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Empoderar a las comunidades a través de la educación: el

             compromiso de Molycop con el desarrollo sostenible                                                          NOTICIAS SOCIOS



                                                                          La empresa Molycop lanzó la segunda fase de
                                                                          su Curso de Automatización y PLC para brindar
                                                                          a 17 residentes locales habilidades técnicas que
                                                                          puedan impulsar su empleabilidad, en donde
                                                                          diecisiete vecinos de Mejillones participan
                                                                          en el curso  para desarrollar conocimientos
                                                                          técnicos en automatización y controladores
                                                                          lógicos programables (PLC).
                                                                          Desde Molycop, comparten el lema que
                                                                          “nuestra responsabilidad se extiende más allá
                                                                          de nuestras operaciones. Creemos en apoyar a
                                                                          las comunidades donde operamos e impulsar
                                                                          el desarrollo sostenible invirtiendo en las
                                                                          personas”.
             Es por ello que en alianza con la Municipalidad de Mejillones, el OTIC y el OTEC de ASIMET, Molycop Chile lanzó la
             segunda fase del Curso de Automatización y PLC, un programa gratuito diseñado para brindar a los residentes locales
             habilidades técnicas que puedan impulsar su empleabilidad en el competitivo mercado laboral actual.
             Al centrarse en industrias clave de la región, esta iniciativa abre nuevas oportunidades para que los participantes
             consigan empleos calificados y mejoren su calidad de vida.









            Aceros AZA obtuvo el Certificado Azul Nivel 1 Avanzado,

            reafirmando su compromiso

            con la gestión sostenible del

            agua




            En un contexto de creciente escasez hídrica, Aceros AZA
            ha implementado la metodología de la Huella de Agua
            (ISO 14.046), lo que les ha permitido medir y gestionar su
            consumo de agua, identificando puntos críticos tanto en
            los procesos internos como en su cadena de proveedores.
            Estas acciones han permitido reducir significativamente
            el impacto ambiental, reafirmando el compromiso con la
            sostenibilidad y la generación de valor compartido para todos los grupos de interés de AZA.

            El Certificado Azul forma parte de la estrategia climática de Chile, que impulsa a las empresas a gestionar de manera
            integral y sostenible el agua, uno de los recursos más valiosos y limitados del planeta.  Este certificado, que tiene una
            vigencia de un año, es una iniciativa público-privada alineada con el Plan de Adaptación para los Recursos Hídricos y los
            objetivos del ODS 6 de la Agenda 2030, comprometiendo al sector privado con la protección y optimización del uso del
            agua.

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