La Cuarta Sala de la Corte Suprema acogió recurso de unificación de jurisprudencia y con ello la demanda por despido injustificado interpuesta por una ejecutiva de ventas de un canal de televisión, tras establecer que hubo una relación continúa entre la trabajadora y la empresa. En su sentencia, el máximo tribunal indicó que el poder liberatorio de un finiquito se debilita cuando es contemporáneo a una nueva contratación efectuada por el empleador respecto del mismo trabajador, existiendo continuidad en la prestación de los servicios.
Octubre 01 de 2019