Actores del mundo privado apuntaron al rol de la educación para avanzar hacia la producción del futuro.
La colaboración es para los actores del mundo privado la clave para avanzar en la industria 4.0. Así quedó en evidencia en uno de los paneles de las Jornadas Económicas Chile-Alemania 2018, de Camchal, donde este aspecto resaltó como fundamental para avanzar hacia la producción del futuro.
Según Pelayo Covarrubias, presidente de Fundación País Digital, hay que ser capaces de ir convenciendo al país de adoptar estas herramientas para estar mejor preparados.
“El desafío es entender que estamos ante un mundo en que nos están entregando datos e Inteligencia Artificial, y cómo juntos podemos colaborar”.
Por su parte, Cristóbal Vergara, gerente general de SAP Chile destacó la iniciativa SAP Next Gen, que consiste en instalar un laboratorio, en este caso, en la Universidad Santo Tomás, donde participan alumnos, profesores y empresas para resolver desafíos de la industria 4.0.
“Necesitamos colaboración para reimaginar las industrias, para pensar en este concepto de la empresa inteligente (…) Hay que tener la humildad para ir a buscar qué empresa, qué institución, qué colegio, qué universidad me puede colaborar para construir lo que quiero, en este caso la industria 4.0. El desafío está en convertirnos todos en organizaciones de aprendizaje permanente y eso no podemos hacerlo solos”, resaltó.
Mallas acordes
Para apuntar a la industria 4.0, Dante Arrigoni, presidente de Asimet, hay que contar con mallas curriculares que se dirijan en ese sentido y para dejar eso atrás resulta fundamental el trabajo colaborativio.
“Tenemos un gobierno que piensa y actúa de cierta manera, está la industria que corre por su lado, las universidades, que corren por un lado distinto, los liceos y colegios que corren por otro, pero no estamos conectados”, analizó.
Bruno Díaz, senior project engineer de Bosch Rexroth Chile, coincidió en que “el trabajo colaborativo (debe ser) no solo entre proveedores y empresas”.
Fuente: Diario Financiero, octubre 29 de 2018
Nueva área de la cartera que lidera José Ramón Valente está trabajando en innovaciones a la Ley de Investigación y Desarrollo y, en particular, en una nueva ley de transferencia tecnológica para vincular de mejor forma a las universidades y al área donde se genera conocimiento con los sectores productivos y de las políticas públicas.
Descubrir nuevas tecnologías, generar nuevos modelos de negocios a partir de ellas y, por esa vía, intentar estar a la vanguardia de la llamada cuarta revolución industrial es la invitación que hace Julio Pertuzé, jefe de la División de Economía del Futuro que creó el titular del ministerio de Economía, José Ramón Valente.
Ingeniero Civil de Industrias de la Universidad Católica, justamente pasó seis años haciendo investigación como parte de su doctorado en Ingeniería de Sistemas y M.Sc. en Tecnología y Políticas Públicas del Massachusetts Institute of Technology (MIT). Y su visión sobre Chile es favorable: “Ha avanzado mucho como país en el terreno de la innovación, pero eso no opta a que podamos estar mejor”.
Y ante la baja que sugieren “desgraciadamente” las encuestas de la inversión de las empresas en I+D en los últimos años, se pregunta si el instrumento es “malo” o si se está midiendo bien. “Uno hace innovación cuando cambia los procesos, cuando encuentra nuevas formas de llegar a los clientes, no solo cuando crea un nuevo producto (…) A lo mejor, no las estamos capturando en forma correcta. Si uno ve en casos como la venta de Cornershop, esa es una de muchas startup que están tratando de generar innovación, nuevos emprendimientos y se están arriesgando, atreviendo a generar valor”.
– ¿Chile está preparado o consciente de la 4ta revolución industrial?
– Si estamos preparados o no, la pregunta es comparados con quién, porque si uno mira los ranking de digitalización, de economía digital, dentro de Latinoamérica estamos bien parados, punteamos con Uruguay; la tasa de adopción de tecnología en Chile es alta, lo que indica que existe un sustrato que permite adaptar tecnologías en forma muy rápida y eso es muy bueno.
Ahora, si estamos sacando provecho de todas las oportunidades que da la cuarta revolución industrial, eso todavía no. Si vamos en la senda correcta, sí, vamos avanzando. Hay mucho interés por parte del mercado de entender cómo estas tecnologías pueden ser habilitantes, hay muchas empresas que ya están embarcadas en proyectos de transformación digital y si somos pioneros en eso vamos a tener la tarea resuelta y vamos a poder subirnos al carro de la cuarta revolución industrial y no quedarnos atrás.
Hace 100 años estuvimos a punto de ser desarrollados, pero una tecnología nos dejó fuera del desarrollo: el salitre sintético, eso no nos puede volver a pasar ahora.
– ¿Qué avances hay en estos ocho meses?
– El mandato que tenemos dentro de la unidad es prospectar casos de usos para aquellas tecnologías que puedan ser de propósito general y que puedan llegar a tener un impacto en la economía. Nosotros no tenemos capacidad de ejecutar esas tecnologías, sino que nos interesa ver las tendencias, analizar la tasa de adopción de esas tecnologías en los mercados y estimular a través, por ejemplo, de mesas público y privadas, que se empiece a discutir esto dentro de las empresas.
A principios de año -a propósito de blockchain-, armamos seis mesas de trabajo público y privada para explorar casos de uso de esa tecnología. Más que el Estado ‘venga a decir ocupemos esta tecnología’, lo que hicimos fue hacer la mesa, juntar a los actores y que exploraran ellos cómo esa tecnología podría estar impactando su modelo de negocios.
Así salieron algunas cosas interesantes como las listas de espera AUGE que se pueden montar a través de blockchain, temas de validación de recetas médicas que podrían estar montadas sobre esa plataforma, hay un proyecto andando con el SII para ver cómo podemos tener una trazabilidad de las distintas facturas dentro del mercado. Lo interesante es que ya se gatilló esa conversación.
– ¿En qué otros proyectos se trabaja en esta división?
– Estamos trabajando en distintos proyectos en colaboración con otras divisiones del ministerio. Por ejemplo, con la División de Innovación estamos viendo aportes a la Ley de Investigación y Desarrollo y también estamos trabajando en particular una nueva ley de transferencia tecnológica para poder vincular de mejor forma a las universidades y al área donde se genera conocimiento con los sectores productivos y de las políticas públicas.
En Chile tenemos muy buena ciencia, no son tantos los investigadores, pero los que están son muy productivos y vemos en eso un tremendo potencial para poder impactar a la industria y al sector público que muchas veces han estado trabajando en una lógica de silos distintos y eso estamos tratando de quebrar.
La cuarta revolución industrial es de colaboración, de redes, no es sólo de una tecnología, sino que cómo nosotros, como especie humana, podemos colaborar a una escala nunca antes imaginable. También estamos trabajando un proyecto con la iniciativa científica Mileniun del Ministerio de Economía con Carolina Torrealba para poder tener una política de centros que favorezca el trabajo interdisciplinario y de ciencia colaborativa entre investigadores nacionales.
“Si no fuiste primero, alguien lo hará por ti”
– ¿Cómo se supera el recelo o la falta de confianza a las criptomonedas?
– Aquí el ministro Valente fue el primero en salir a denunciar el cierre unilateral por parte de los bancos del exchange y él mismo ha dicho que esa no es la forma de poder subirse al carro tecnológico. Insisto en que la peor estrategia que podemos tener como país es esperar que el chaparrón pase, porque si son tecnologías digitales, habrá economías de red y ventajas de ser primeros y si no fuiste primero, alguien lo hará por ti.
Es muy sintomático, es cosa de ver lo que hace Inglaterra, ellos tienen toda una política financiera donde están explorando como las Fintech pueden ser realmente más que una amenaza para la industria financiera. Ellos tienen claro que si no habilitan esa innovación, alguien más lo hará por ellos y el día de mañana toda esa industria desaparecerá como lo hicieron los textiles en Manchester a principios del siglo pasado.
«La astronomía empezará a empujar la frontera del big data»
– ¿Cómo el uso de Big Data ayuda a un mejor desarrollo de innovación y emprendimiento y que están haciendo al respecto?
– Efectivamente, estamos prospectando usos de técnicas de inteligencia artificial que se nutren o aprenden de grandes volúmenes de datos y en eso nosotros hemos detectado un caso de uso bien excepcional. Chile concentra un 70% de todos los observatorios astronómicos de gran tamaño y están siendo construidos en Chile, y esos observatorios están generando grandes volúmenes de datos.
La astronomía empezará a empujar la frontera del big data y Chile tiene una oportunidad única para posicionarnos como país en la frontera del desarrollo tecnológico y científico en torno a data ciencia.
Para eso uno de los proyectos es cómo podemos articular en un gran data todos los datos de los observatorios, de manera de poder no solo democratizar el acceso a la ciencia, sino que generar también tecnologías de punta que puedan hacer la visualización de esos datos de manera más eficiente y que sirva como un gran laboratorio para poder entrenar a los próximos data sities del país.
Fuente: Diario Financiero, octubre 29 de 2018
Entre enero-septiembre de 2018, la producción de acero crudo de América Latina registró un volumen de 49,3 millones de toneladas (Mt), 3% superior a lo registrado en el mismo período de 2017 (47,8 Mt). Brasil es el principal productor con 53% del total regional (26,1 Mt), aumentando 2% versus enero-septiembre 2017.
En septiembre de 2018, el volumen producido de crudo registró 5,6 Mt, 3% superior al mismo mes de 2017 y 4% mayor que agosto 2018.
Por su parte, la producción de acero laminado fue de 41,0 Mt, 4% más que en enero-septiembre de 2017. Los principales productores son Brasil con 17,5 Mt (43% del total latinoamericano) y México con 14,7 Mt (36%).
Del total latinoamericano entre enero-septiembre 2018, 48% corresponde a productos planos (19,7 Mt), 49% a productos largos (19,9 Mt) y 3% a tubos sin costura (1,3 Mt).
En septiembre de 2018, la producción de laminados cerró en 4,6 Mt, 5% más que en septiembre 2017 y 5% mayor que agosto 2018.
Consumo de acero laminado
Entre enero y agosto de 2018, el consumo de acero laminado registró 45,1 Mt, prácticamente igual que en enero-agosto 2017 (45,1 Mt). Los principales países que incrementaron su consumo, tanto en términos absolutos como porcentuales fueron, Brasil (1,2 Mt adicionales y creciendo 9%), Argentina (247 mil toneladas adicionales y 8%), Uruguay (143 mil toneladas y 12%).
Contrariamente, en el mismo período México, Perú, y Venezuela registraron caídas de 5%, 20%, y 62% respectivamente.
Del total latinoamericano, 57% corresponde a productos planos (25,5 Mt), 42% a productos largos (18,9 Mt) y 1% a tubos sin costura (629 mil toneladas).
Fuente: Alacero, octubre 29 de 2018
El Índice de Precios de Productor (IPP) de Industrias (agregación de los sectores minería, manufactura y electricidad, gas y agua) presentó un alza interanual de 4,7% en septiembre, acumulando 0,6% al noveno mes del año, según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE),
El organismo explicó que el Índice de Precios de Productor Industria Manufacturera (IPPMan) creció 6,8% respecto del mismo mes del año anterior y acumuló 4,9% en lo que va del año. Este sector fue el que más incidió positivamente en la variación interanual del IPP de Industrias, al aportar 2,663 puntos porcentuales (pp.).
Por su parte, el Índice de Precios de Productor Minería (IPPMin) aumentó 2,6% en comparación con septiembre de 2017 y acumuló -2,6% en lo que va de 2018, incidiendo 1,297 pp. en el resultado interanual del IPP de Industrias.
En tanto, el Índice de Precios de Distribución de Electricidad, Gas y Agua (IPDEGA) anotó un alza de 5,9% a doce meses, acumulando 0,6% en lo que va del año, con una incidencia de 0,695 pp. en la variación interanual del IPP de Industrias.
A su vez, el Índice de Precios de Materiales e Insumos de Construcción (IPMIC) registró un aumento de 6,2% a doce meses y acumuló 3,8% al noveno mes del año. Mientras, el Índice de Precios de Agricultura y Ganadería (IPAG) presentó una variación de -5,5% a doce meses y acumuló 0,3% a septiembre de 2018.
Fuente: Diario Estrategia, octubre 24 de 2018
Circular N°39/2018
Estimado socio:
Marcelo Fuster R, gerente general corporativo de Asimet y Eliana Manríquez C., gerente del CET Asimet, junto con saludarles, tienen el agrado de invitar a usted a participar del “On The Way to Industry 4.0: Smart Alliances – Smart Solutions”, la cual se realizará el día jueves 25 de octubre de 2018 en el Hotel W Santiago, Isidora Goyenecha 3000. A través del siguiente link: http://jornadaseconomicas.cl, puede acceder a mayor información acerca de esta actividad. Esperamos contar con su presencia en el stand del CET Asimet para comentarles las nuevas soluciones implementadas.
En esta jornada se abordarán los desafíos que como país tenemos en materia de industria 4-0, con temáticas innovadoras y atrayentes ejemplos de cómo Alemania demuestra que la implementación sostenible de la industria 4.0 requiere redes colaborativas.
Es importante destacar que los socios de Asimet al ser parte de la red CET Asimet, tienen derecho a participar en forma gratuita a esta actividad. Para su inscripción deben ingresar a la siguiente página web: https://welcu.com/camchal/dcwt2018, indicando el código promocional SPONSORSDCWT.
Consultas al teléfono 22 421 6568 o bien al correo electrónico cet@asimet.cl.
Le saludan atentamente,
Eliana Manríquez C.
Gerente CET Asimet
Marcelo Fuster R.
Gerente General Corporativo
octubre 22 de 2018
Circular N° 38/2018
Estimado socio:
Junto con saludar, tengo el agrado de invitar a usted a nuestra próxima Conferencia Desayuno de Asimet, ocasión en la que contaremos con la presencia de José Robles, vicepresidente de productividad y costos de Codelco, quien se referirá a «Aporte de los Proveedores a la industria Minera: Caso Codelco».
Lo esperamos el día martes 30 de octubre de 2018, entre las 08:30 y 10:00 horas, en el centro de eventos CasaPiedra, Salón del Parque, Avda. San Josemaría Escrivá de Balaguer 5.600, Vitacura, Santiago.
Agradecemos a los interesados en participar de esta actividad, inscribir su participación a la brevedad posible, a través de nuestra página web www.asimet.cl/conferencia_desayuno.htm.
Cupos limitados
Sin costo para los socios vigentes al día
Estacionamientos disponibles.
Consultas al teléfono 22 421 6571 o bien al correo electrónico asimet@asimet.cl.
Le saluda muy atentamente,
Marcelo Fuster R.
Gerente General
octubre 22 de 2018
Circular N° 37/2018
Estimado socio:
Gustavo Alcázar M., Presidente del Comité Regional Asimet – Bio Bío y Marcelo Fuster R., Gerente General Corporativo de Asimet, tienen el agrado de invitarle a participar de una visita técnica a CAP Acero, la cual tiene como propósito conocer la actualidad de la Empresa y sus desafíos futuros.
Dicha actividad se realizará el día jueves 25 de octubre de 2018 desde las 08:30 a 15:00 horas (incluye almuerzo de camaradería), en Av. Gran Bretaña 2910 – Talcahuano.
Programa
Hora Actividad
08.30 Llegada de visitas a “Protección Planta”
08.40 Traslado en Bus hacia Sala Pacífico
08.50 Recepción
09:05 Video Institucional y de Seguridad
09.10 Bienvenida y palabras del Sr. Rodrigo Briceño, Gerente General CAP Acero
09:20 Exposición del tema: “CAP Acero en la actualidad y sus desafíos futuros”
10:40 Visita instalaciones
12.30 Almuerzo
15:00 Cierre actividad
Cupos limitados
Valor por participante $15.000 IVA incluido (la inscripción será considerada contra pago u orden de compra).
Por motivos de seguridad los asistentes deberán portar obligatoriamente calzado de seguridad, lentes de seguridad y camisas de manga larga. Las damas deberán vestir pantalones, zapatos bajos y cerrados (de seguridad).
Las personas interesadas en participar de esta actividad, favor inscribirse a la brevedad posible a través del siguiente link: www.asimet.cl/visita_tecnica.htm, por motivos logístico sólo se recibirán inscripciones hasta el día martes 23 de octubre de 2018.
Consultas al teléfono 41 292 1630 o bien al correo electrónico alejandra.bilbao@asimet.cl.
Le saludan atentamente,
Gustavo Alcázar M.
Presidente del Comité Regional Asimet Bio-Bío
Marcelo Fuster R.
Gerente General Corporativo
Octubre 19 de 2018
La Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales, DIRECON, invita a participar en la Misión Empresarial de Inversiones Directas y Comercio a República Dominicana, que se realizará entre los días 10 y 12 de diciembre de 2018.
Las autoridades de República Dominicana, país que actualmente presenta el mejor desempeño en América Latina y el Caribe, con tasas de crecimiento por encima del 5% a partir del año 2005 hasta la actualidad, han manifestado especial interés por la captación de inversiones chilenas directas en sectores tales como: Agronegocios, Comercial, Energía, Industria del Cine, Infraestructura, Inmobiliario, Manufacturas, Minería (oro, mármol, producción de principales agregados para la construcción), Telecomunicaciones, Transporte y Logística, Turismo, Vivienda y Construcción, Zonas Libres. Entre otros servicios, destacan, además, los Centros de Contacto, Back Office y desarrollo de Software.
Al mismo tiempo, se abren oportunidades para el comercio recíproco en los sectores de la Construcción, Manufacturas, Alimentos e insumos para la industria alimentaria, y Servicios de Tecnología de Información.
La Ley de Inversión Extranjera en República Dominicana, así como el Reglamento que la regula, pueden ser descargados desde el siguiente link:
http://www.cei-rd.gov.do/ceird/pdf/ied/registro_de_la_ied/ley_16_95_reglamento.pdf
Las oportunidades de inversión que presenta el país pueden ser visualizadas en el link:
https://cei-rd.gob.do/oportunidades-de-inversion/#breadcrumb
En el marco de la mencionada Misión Empresarial, la Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales-DIRECON, conjuntamente con las autoridades de República Dominicana, llevarán a cabo las siguientes actividades:
1. Reuniones de negocios con empresas locales.
2. Visitas guiadas a empresas – potenciales socios comerciales.
3. Taller de Marco legal y tributario para la inversión extranjera directa en República Dominicana.
4. Presentación de los principales proyectos dominicanos para la Inversión Extranjera Directa y de oportunidades de comercio.
Cabe destacar que, para participar en esta misión, cada interesado debe asumir los costos de pasajes aéreos y permanencia. DIRECON asume los costos de salones, transporte interno y organización de todas las agendas de negocios, talleres y seminarios.
Si le interesa formar parte de esta misión, agradeceremos comunicarse con el siguiente correo eventodiex@direcon.gob.cl a más tardar el día 5 de noviembre, y un especialista tomará contacto con usted.
Mario Benavente
Jefe
Departamento de Inversiones en el Exterior
Dirección de Asuntos Económicos Bilaterales
Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales
Fuente: Direcon, octubre 19 de 2018
Circular N°36/2018
Estimado socio:
Junto con saludarle, tenemos el agrado de invitarle a nuestra reunión del Comité Regional Asimet Bio-Bío, a realizarse el miércoles 24 de octubre de 2018, a las 17:30 horas, en las oficinas de Moly-Cop , ubicadas en Av. Gran Bretaña 2075, Talcahuano.
Los temas a tratar son los siguientes:
• Nombramiento del Vicepresidente.
• Conformación de la comisión de trabajo sobre la construcción en Acero.
• Actividad de cierre año 2018.
• Varios.
Consultas al teléfono 41 292 1630 o bien al correo electrónico alejandra.bilbao@asimet.cl
Le saludan atentamente,
Gustavo Alcázar M.
Presidente del Comité Regional Asimet Bio-Bío
Marcelo Fuster R.
Gerente General Corporativo
octubre 17 de 2018
La región reprueba en estrategias para otorgar destrezas como curiosidad, conciencia social y adaptabilidad, vitales para ser empleable a largo plazo.
La tasa de desempleo juvenil en América Latina (18%) y el número creciente de gente que no trabaja ni estudia muestran que la región desaprovecha el bono demográfico, por consiguiente, demora el ingreso hacia el empleo del futuro (fuente: Pixabay – geralt).
La tasa de desempleo juvenil en América Latina (18%) y el número creciente de gente que no trabaja ni estudia muestran que la región desaprovecha el bono demográfico, por consiguiente, demora el ingreso hacia el empleo del futuro.
Miles de jóvenes latinoamericanos salen al mercado laboral después de terminar sus estudios superiores sin encontrar empleo o un lugar en algún programa trainee. Tristemente, es un panorama bastante común que durará algunos años de acuerdo con los especialistas.
De acuerdo con el texto de Ivonne Vargas, colaboradora de la revista expansión; la tasa de desempleo juvenil en América Latina (18%) y el número creciente de gente que no trabaja ni estudia muestra que región desaprovecha el bono demográfico y, por consiguiente, demora el ingreso hacia el empleo del futuro, afirmó José María Salazar Xirinachs, director regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe.
Una herramienta para colocar a los futuros colaboradores en empleos es que la práctica de los conocimientos se haga prioritariamente en las empresas. No es una petición nueva pero hoy en la mayoría de los países de la región no se llega a tener un aprendiz por cada 1.000 empleados, aseveró Salazar Xirinachs.
La proporción de participantes en programas de aprendizaje dual, modelo que México buscará reimpulsar a través de la iniciativa Jóvenes Construyendo el Futuro, en Alemania es de 39 aprendices para cada 1,000 empleados, 44 en Suiza y 32 en Austria, de acuerdo con datos de la OIT. A la fecha, México declara tener menos de un aprendiz por cada 1,000 empleados (bajo la iniciativa dual de Conalep) y Brasil es el único en la región con el promedio ‘más alto’, de cinco aprendices, según datos de la Secretaría de Educación Pública en México, recabados por la OIT.
Un escenario previsto por la organización, y que resulta una alerta para México y otros países, es no avanzar de la manera requerida para tener a personas empleables en el futuro. Y es que el salario si será un problema. La gente saldrá al mercado queriendo encontrar salarios altos con ‘calificaciones medias’. Sin embargo, la regla será reunir ‘calificaciones altas’ (habilidades técnicas y socio emocionales de calidad) para percibir un ingreso alto, explicó el director general en el marco de la 19 Reunión Regional Americana.
En entrevista, José María Salazar detalló que los economistas llaman a este fenómeno “el vaciado del medio”, es términos generales implica que aspirar a salarios competitivos en el futuro implicará tener coeficiente para adaptarse, con nuevas competencias a los trabajos, y no buscar hacer más de lo mismo.
“Hay que trabajar en desarrollar habilidades que los robots no van a tener, como adaptabilidad, creatividad, curiosidad, conciencia social, pues por cada empleo común perdido, otros tres que requieren este tipo de destrezas serán creados”, agregó.
La perspectiva al futuro
Para 2050 se estima que habrá 776 millones de personas en el continente, de los cuales 20% serán adultos mayores, y en el año 2100 la relación será 30%, lo que equivale a 204 millones de personas arriba de 60 años, según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe.
“Es un continente con una esperanza de vida mayor. La demanda de profesionales orientados a atender los requerimientos de esa población será fundamental”, apunto el director general de la OIT.
Oportunidades de empleo se darán, de manera predominante, en ocupaciones de economía y cuidado de la salud (doctores, geriatras, enfermeras, fisioterapia, servicios hospitalarios y de vida asistida). Para el rubro tecnológico, el directivo alertó que podría presentarse un “desempleo” debido a la poca variedad de personas capacitadas en robótica avanzada, manufactura aditiva, genética y bioprocesos con tecnología y digitalización, entre otros campos. Los productos y las fábricas inteligentes, la manufactura distribuida, la robótica avanzada con impresión 3D requiere de gente con destrezas más avanzadas en este ámbito.
“Estas son los campos que contratarán, pero América Latina no está respondiendo por la falta de dialogo y de visión estratégica”, y no solo en cuestión de candidatos preparados en estos temas, esto también incluye a las empresas y la imperante necesidad de reentrenar a sus empleados.
Fuente: Quiminet.com, octubre 16 de 2018