- Gracias al trabajo mancomunado con Air Products-Indura, en 2020 se dio inicio al proyecto Atenea el cual ha logrado insertar mujeres en puestos de trabajo que habitualmente eran para hombres.
- Más de 50 mujeres fueron capacitadas, de las cuales 21 cursaron práctica en la empresa y 8 se adjudicaron un puesto de trabajo.
En las instalaciones de Air Products-Indura en Cerrillos, el 15 de junio se realizó la ceremonia de entrega del sello de contratación responsable “El Otro MBA: Mujeres que Buscan Avanzar”, otorgado por la Fundación Emplea del Hogar de Cristo. Este reconocimiento fue entregado a la compañía de soluciones integrales en gases y soldaduras, por la implementación de Atenea, iniciativa que nació en 2020 -en plena pandemia-, con el objetivo de formar a mujeres para desempeñarse en sus plantas productoras de gases y soldaduras y sus centros de distribución, a lo largo de Chile.
El Proyecto Atenea es el reflejo de lo que Fundación Emplea quiere hoy distinguir con el Sello El Otro MBA, ya que este reconocimiento busca destacar a las empresas que están comprometidas con potenciar el empleo femenino y darle una oportunidad a las miles de mujeres en Chile que tienen talentos, capacidades y las ganas, pero que necesitan apoyo y herramientas para insertarse laboralmente. En nuestro país hay más de 800 “Mujeres que Buscan Avanzar”, quienes han enfrentado una vida de superación y esa experiencia les ha dado un postgrado en muchas competencias y valores, tales como la resiliencia, responsabilidad, capacidad de adaptación, administración de recursos limitados, entre otros conocimientos que son muy bien recibidos por las empresas pero que, por no contar con un diploma que los compruebe, a veces no son reconocidos.
Es por eso que la Fundación Emplea quiere visibilizar esta realidad demostrando que hay empresas como Air Products-Indura, que apuestan por las “MBA” y que los resultados son exitosos, tanto para la organización como para las mujeres al acceder a un trabajo formal; a independencia económica; a una mejor calidad de vida, la de sus familias y; al mismo tiempo, a desarrollarse profesionalmente.
Las protagonistas
“Nunca me imaginé que iba a tener la oportunidad de entrar a Indura; en ese momento en plena pandemia, estaba súper mal, ya que no encontraba empleo. Entonces vi este curso “Comunicación efectiva y asertiva” de Fundación Emplea, que me llamó la atención. Luego nos indicaron que, como regalo, nos iban a incluir dos cursos más que impartía Indura. Una vez que los hicimos, nos comentaron que se haría una selección y que de las 30 participantes, ocho tendrían la oportunidad de entrar a trabajar a la empresa, lo que me entusiasmó muchísimo”, explica Dariana García, parte del Proyecto Atenea y que hoy es Coordinadora de Proyectos de Seguridad de Air Products-Indura.
Cuenta que comenzó el proceso de entrevistas, donde le pidieron toda la documentación correspondiente y la llamaron para verificar el dato de su currículum que evidenciaba que tenía estudios técnicos superiores universitarios en Seguridad Industrial. “Luego me dijeron que si bien tenían los cupos completos, abrirían un espacio en Seguridad para trabajar el área de prevención de riesgos. Ahí es cuando me dan la oportunidad de entrar como operario y comienza toda mi experiencia que, la verdad, ha sido maravillosa y gracias a la cual he aprendido mucho”, detalla emocionada. Tras la práctica, volvieron a llamarla y le ofrecieron seguir con el cargo actual para apoyar al área de centros de distribución, lo que ha sido “un logro tremendo” para ella.
Por su parte, Ingrid Daza, Directora de Alianza de Fundación Emplea, resalta la importancia de la implementación de estos programas en industrias que normalmente son abordadas por hombres. “Impulsar la activación de mujeres en el mercado laboral apunta a considerar a quienes lo han pasado más mal durante la pandemia; entonces, que existan estos programas en una industria tan masculinizada, es sumamente relevante”, dice. Cuenta que muchas veces no llegan porque “está tan normalizado que estos trabajos son de hombres que se necesita este impulso, esta oportunidad para atraer a las mujeres que buscan avanzar para que sepan que ellas también pueden porque, desde su experiencia de vida, ellas saben organizar, administrar y tienen un montón de capacidades que ignoran que les sirve para insertarse en el mundo laboral. Lo que nosotros hacemos es visibilizar esto, acompañarlas para empoderarlas y que, finalmente, se atrevan a postular a la empresa y puedan quedarse trabajando”, enfatiza.
A su vez, Marcelo Torres, gerente general de Air Products-Indura, resalta la importancia de este reconocimiento para la compañía. “Hoy somos la primera empresa que la Fundación Emplea reconoce basado en el Proyecto Atenea, el que nació como una necesidad para poder incorporar más mujeres a la operación, en lo que no habíamos sido exitosos y que era un deseo y parte fundamental de los valores de la compañía, a nivel mundial”, confiesa.
Agrega que la diversidad es un valor que no habían logrado impulsar como querían porque “cada vez que buscábamos mujeres para cargos operativos, no encontrábamos con experiencia”, argumenta. “De ahí surgió una buena combinación entre Air Products-Indura y la Fundación Emplea para dar vida a Atenea, que conceptualmente es partir antes, es partir entrenando a las mujeres en las funciones para que puedan nivelar la cancha con respecto a los hombres”, sostiene, precisando orgulloso que esto les permitió crecer de un 18% a un 25% en la cantidad de mujeres que tienen en la operación. “Ha sido un proyecto de equipo, de toda la compañía, un programa que tiene que ver con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y que, además internamente, nos ha hecho crecer como cultura, crecer con nuestros valores, en términos de comportamiento, de lenguaje y de trato. La incorporación de mujeres ha sido algo muy enriquecedora para la organización”, concluye Torres.
La medida contempla la venta de dólares spot por un monto de hasta US$10.000 millones y la venta de instrumentos de cobertura cambiaria por la misma cantidad.
El Banco Central anunció este jueves una intervención cambiaria y provisión preventiva de liquidez en dólares, ante la histórica alza que la divisa norteamericana ha experimentado en nuestro país durante las últimas semanas.
La medida se suma al incremento en 75 puntos base en la Tasa de Política Monetaria (TPM) que la entidad definió realizar, a fin de intentar frenar la inflación en el país.
«El Consejo del Banco Central de Chile, con el objeto de facilitar el ajuste de la economía chilena a las inciertas y cambiantes condiciones internas y externas, ha decidido implementar un programa de intervención cambiaria y provisión preventiva de liquidez en dólares, por un monto de hasta US$ 25.000 millones a partir del próximo lunes 18 de julio y hasta el 30 de septiembre de 2022″, manifestó la entidad a través de un comunicado.
La iniciativa contempla la venta de dólares spot por un monto de hasta US$10.000 millones y la venta de instrumentos de cobertura cambiaria por la misma cantidad.
«Los efectos monetarios en moneda local de las operaciones de esta intervención serán debidamente esterilizados, de manera que la provisión de liquidez en pesos sea coherente con la tasa de política monetaria», complementó el Central.
Respecto a la provisión de liquidez en dólares, el organismo indicó que «si bien el mercado monetario en dicha moneda está funcionando de forma adecuada, el Consejo considera apropiado ofrecer de forma preventiva, un programa swap de divisas por un monto de hasta US$ 5.000 millones. Este será complementado por un programa de liquidez en pesos a través de operaciones REPO por ventanilla a los mismos plazos».
Asimismo, señaló que «estas medidas excepcionales son congruentes con el esquema de la política monetaria, basado en una meta inflacionaria y flexibilidad cambiaria. El Consejo del Banco Central reitera que seguirá usando todas las herramientas de que dispone para el logro de los objetivos que le asigna la ley, en particular, mantener el normal funcionamiento de los pagos internos y externos, y que la inflación se ubique en la meta del 3% en el horizonte de política de dos años».
Sobre el contexto que llevó al Central a tomar esta decisión, el organismo aseguró que «en lo más reciente, los determinantes externos del tipo de cambio en Chile han seguido deteriorándose significativamente. En particular, desde comienzos de junio el dólar a nivel global se ha apreciado cerca de 7% y el precio del cobre ha caído aproximadamente 30%. En un contexto de incertidumbre local que permanece elevada, lo anterior ha continuado presionando el peso chileno a la baja».
«En los últimos días, sin embargo, la depreciación del peso se ha dado con una intensidad y volatilidad inusualmente altas, lo cual ha tensionado la formación de precios del mercado cambiario. La persistencia de este escenario eleva la probabilidad que se generen distorsiones significativas en el funcionamiento del mercado financiero en general», puntualizó.
Fuente: Emol economía, julio 14 de 2022
En medio del intenso debate en torno al mercado del gas, la empresa apunta con esta medida a prepararse en caso que avance una de las mociones parlamentarias del Congreso.
En medio del intenso debate que se ha generado en torno al mercado del gas, ayer jueves la empresa Metrogas sinceró que requiere hacer algunas adecuaciones al contrato para servicio industrial, cuyos ajustes -entre otros- apuntan a establecer una salida anticipada en caso de que disposiciones regulatorias afecten las condiciones de suministro de gas a la empresa.
Según explicó Metrogas en una carta enviada a alrededor de 200 clientes -a la que tuvo acceso DF- los principales ajustes al contrato “se refieren a la posibilidad de suministrar gas natural argentino además de GNL, permiso de acceso a nuestras instalaciones en su planta, actualización en materia de comunicaciones operativas y una salida anticipada en caso de que disposiciones regulatorias afecten las condiciones de suministro de Metrogas”.
La compañía busca sumar una “salida anticipada” en el nuevo contrato para resguardarse si eventualmente se ven impedidos de comprar gas a su empresa hermana, Aprovisionadora Global de Energía (Agesa).
En ese escenario, la compañía comunica la decisión de poner término al contrato celebrado entre Metrogas y cada empresa involucrada a contar de una fecha puntual, comprometiendo el envío de una nueva versión del contrato para la revisión y firma antes del próximo 10 de agosto.
Esta última fecha es relevante, porque ese día Metrogas debe informar a su proveedor los requerimientos de gas para el año 2023. Además, los contratos vencerían el 31 de diciembre y eventuales modificaciones se tendrían que informar con 140 días de anticipación.
Conocedores cuentan que los contratos de la gran mayoría de los clientes son a un año, así que no debiesen tener mayores efectos. Asimismo, en la misiva de Metrogas, se plantean las adecuaciones planteadas “sin afectar el precio ni el volumen pactado”.
El escenario legislativo
Según fuentes, los ajustes más relevantes que se incorporan están relacionados a la posibilidad de suministrar gas natural y establecer una salida en el evento que las condiciones regulatorias afecten las condiciones de suministro de Metrogas.
Si bien hay distintas iniciativas en el Congreso sobre el mercado del gas, y un proyecto de ley corta del gobierno que inquietan a la compañía, trascendió que la preocupación de Metrogas en su misiva apunta principalmente a enfrentar lo que pueda suceder con respecto a una moción parlamentaria que prohíbe a las empresas concesionarias distribuidoras de gas de red celebrar contratos de suministro con empresas, personas o entidades relacionadas.
Este articulado fue ingresado el 31 de mayo a la Cámara Baja y fue presentado por 10 diputados como Ximena Ossandón, Camila Flores, Miguel Mellado y Andrés Celis. Aunque aún no ha avanzado en su discusión, la idea con sumar esta condición de salida es resguardarse si eventualmente se ven impedidos de comprar gas a su empresa hermana, Aprovisionadora Global de Energía (Agesa).
La acción de Metrogas sería una de las primeras señales para enfrentar el escenario que se avecina. Aunque la adecuación del contrato en cuestión no responde directamente al proyecto de ley corta de gas natural que fue presentado por el Ejecutivo, este último artículo es de máxima atención para la firma, ya que -según ha asegurado la Asociación de Empresas de Gas Natural (AGN)- “se afectará seriamente el crecimiento futuro de la industria de prosperar la disminución de rentabilidad”.
De hecho, este miércoles en la comisión de Minería y Energía del Senado se inició el estudio de la ley corta de gas natural y los senadores pidieron retirar la discusión inmediata de la iniciativa para no realizar un debate apresurado. La instancia ya sinceró su intención de citar a Metrogas para que respondan a las conclusiones del polémico informe de la Fiscalía Nacional Económica (FNE) y los efectos de la propuesta del gobierno.
Fuente: Diario Financiero, julio 14 de 2022
El jueves 07 de julio del presente año, cerca de 45 socios de ASIMET (Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas), participaron en nuestra primera visita técnica en la región del Biobío a las instalaciones de Astilleros y Maestranzas de la Armada, ASMAR, con el fin de conocer las instalaciones del principal astillero de ASMAR y ver en terreno las oportunidades de desarrollo de proveedores de materiales y logística de la planta.
En el encuentro, los participantes pudieron recorrer las instalaciones del Astillero iniciando con una presentación a cargo del Administrador de ASMAR Talcahuano, Comandante Juan Cristóbal Méndez, sobre el Departamento de Diseño Construcción Naval en donde se pudo apreciar el nivel y capacidad tecnológica de la empresa. Posteriormente, se realizó un recorrido por las instalaciones del Galpón de Construcción Naval, en donde los socios pudieron observar el proyecto Antártica I (construcción del buque rompehielos Almirante Óscar Viel) y una visita a bordo del LSDH91 Buque «Sargento Aldea».
En cada establecimiento los socios de ASIMET pudieron observar de primera fuente, los requerimientos de la empresa, sus características y su gran nivel de exigencia en cuanto a la calidad de fabricación que requieren sus diversos talleres.
La delegación estuvo encabezada por el comandante Juan Cristóbal Méndez, quien identificó la actividad como una buena instancia para conocer a los socios y sus quehaceres como empresas. “Para nosotros es un orgullo recibirlos, para que identifiquen nuestras capacidades, como es ASMAR Talcahuano y como estamos insertos en el plan de construcción naval, fabricando este rompehielos y posteriormente los buques multipropósitos, para llegar finalmente a las fragatas. Es bueno conocer a todas las empresas que somos parte del gremio para que hagamos un intercambio comercial, de conocimientos y estrechar lazos en persona, esto une a la industria nacional en objetivos de país”, expresó el comandante.
Marcelo Fuster R., Gerente General de ASIMET, destacó la iniciativa como un encuentro para fortalecer la relación que tanto la asociación gremial como ASMAR Talcahuano han desarrollado durante hace más de 54 años y a su vez una gran actividad para considerar los próximos proyectos que se vienen en ASMAR.
Dentro de la delegación, los socios felicitaron la organización y producción de ASMAR y ASIMET, puesto que se respetaron los tiempos del programa propuesto. Sergio Roco, Gerente General de EDYCE, aclaró que “es importante visitar a empresas de la región porque se nota el desarrollo tecnológico de infraestructura, equipamiento y de valor agregado de nuevos productos que van desarrollando las empresas en los últimos años y esto es muy valiosos ya que podemos llevarnos sorpresas gratas como las que encontramos hoy en la visita a ASMAR”.
Pedro Oyola, Gerente zonal de Negocios de Indura, agradeció la producción de ASMAR y ASIMET durante la instancia y destacó que “lo importante de la visita es retomar los nexos de contacto con todas las empresas y conocer de primera fuente los proyectos que se vienen a futuro, ya que independiente de que salgan en las noticias, conocer de la mano de quienes van a realizar el proyecto es más ventajoso, por lo que encuentro muy productiva este encuentro”.
En general la comisión agradeció a la Asociación por crear dicha instancia, quedando atentos y entusiasmados a las próximas actividades que realizará el gremio.
Cabe mencionar que este encuentro se realizó cumpliendo con todos los protocolos de seguridad y fue reconocido por lo asociados como una oportunidad para desarrollar nuevos contactos profesionales y de negocio.
Caja Los Héroes sigue demostrando su convicción con la inclusión social y, a su destacado esfuerzo en personas mayores y equidad de género, añadió ahora acciones concretas hacia la población migrante regularizada en el país.
La primera es la obtención del Compromiso Migrante, reconocimiento que entrega el Estado de Chile a través del Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) y la Dirección del Trabajo (DT), mientras que la segunda es el lanzamiento de la Plataforma Migrantes, un espacio que integra la oferta pública y de Caja Los Héroes, orientada a facilitar la inserción a la sociedad de la población migrante.
“Valoramos el Compromiso Migrante, reconocimiento que está en sintonía con nuestro propósito de apoyar a las personas más vulnerables, a través de oportunidades y experiencias que generen valor. Queremos cumplir el rol social también tendiendo puentes entre las comunidades y con iniciativas que contribuyen a promover el diálogo, como lo es Plataforma Migrantes”, dijo la gerenta de Personas y Comunicaciones de Los Héroes, Verónica Villarroel.
Compromiso Migrante
El Compromiso Migrante es un reconocimiento que entrega anualmente el Estado de Chile a través del Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) y la Dirección del Trabajo (DT) a aquellas instituciones, empresas y gremios que se destaquen por la inclusión, el enfoque intercultural y la no discriminación en su composición interna, gestión y relación con el entorno.
Para obtenerlo, Los Héroes desarrolló acciones que permitieron dar cumplimiento a los cinco requisitos que considera el programa, que son:
- Contar con estructuras internas que se hagan cargo de la inclusión, interculturalidad y la no discriminación.
- Poseer un Plan de capacitación y sensibilización.
- Contar con políticas internas para asegurar buenas prácticas laborales, la inclusión, interculturalidad y no discriminación.
- Realizar acciones que fomentan la interculturalidad al interior de estas instituciones y en la sociedad chilena.
- Fomentar la participación de las y los extranjeros en las estructuras internas de la institución.
El objetivo general del Compromiso Migrante es contribuir a un Chile inclusivo, intercultural y sin discriminación mediante la promoción de buenas prácticas laborales que son reconocidas por el SERMIG y la DT, entidades que junto a la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), apoyan y orientan a las instituciones, empresas y gremios para la obtención de estos fines.
Asimismo, el Compromiso Migrante se vincula con dos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible; el número 8 de Trabajo decente y crecimiento económico, y el número 10 de Reducción de las desigualdades.
Plataforma Migrantes
Plataforma Migrantes es un espacio online orientado a facilitar la inserción a la sociedad de la población migrante formalmente instalada en el país, mediante un acceso único que contiene oferta pública y de Caja de Los Héroes para satisfacer sus principales necesidades, como mejorar su inserción en el mercado del trabajo, la inserción al interior de las empresas y lograr la inclusión financiera.
En el sitio www.losheroes.cl/migrantes se puede encontrar información respecto a programas referidos a inclusión financiera, empleo, empleabilidad, emprendimiento, protección social y al Compromiso Migrante, con una descripción y links a la fuente oficial.
Participan de esta iniciativa el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis), la Red de Protección Social, el Servicio Nacional de Migraciones, Cuenta Los Héroes Prepago y Caja Los Héroes.
Población migrante en Chile
1.426.103 millones de personas es la población de extranjeros en Chile (residentes habituales a diciembre 2020 según el último catastro del INE).
Los principales colectivos de las personas extranjeras residentes en el país provienen de Venezuela (30,7%), Perú (16,3%), Haití (12,5%), Colombia (11,4%), Bolivia (8,5%) y Argentina (5%).
En una decisión unánime, el Consejo acordó incrementar la tasa de interés de política monetaria en 75 puntos base, hasta 9,75%.
En su Reunión de Política Monetaria de julio, el Consejo del Banco Central de Chile acordó incrementar la tasa de interés de política monetaria (TPM) en 75 puntos base, hasta 9,75%, ubicándose sobre lo que esperaba una mayoría de los analistas en la última encuesta de expectativas, aunque el movimiento estaba internalizado en el mercado financiero.
El ajuste, que fue acordado por la unanimidad de los consejeros, se produce en un complejo contexto económico, con el dólar superando la barrera de los $ 1.000 , con una inflación que, según el último Índice de Precios al Consumidor (IPC) alcanzó un 12,5% interanual en junio, muy por sobre la meta de 3% de la entidad; y con llamados públicos de parte del ministro de Hacienda, Mario Marcel, a que el banco comparta su diagnóstico al respecto.
En su comunicación, el Consejo presidido por Rosanna Costa endureció el tono respecto al panorama para la economía, mencionando la existencia de «riesgos elevados», un «deterioro» de las condiciones financieras globales que ha sido «más rápido e intenso» que lo previsto, que han repercutido en una caída en el precio de las materias primas y la consolidación de las perspectivas de una recesión global.
Ya a nivel local, el banco también apuntó a factores internos que estarían incidiendo en la apreciación del dólar frente al peso chileno: «En medio de una elevada incertidumbre interna, esto ha llevado a una fuerte depreciación del peso», advirtieron los consejeros.
Mercado ha logrado absorber el shock
Eso sí, el banco no informó medidas adicionales a la intervención verbal que desplegó el lunes, antes de su reunión mensual. Parte del mercado ha señalado que la entidad debería ejecutar alguna medida adicional para contener el alza del dólar.
De hecho, reiteró su diagnóstico, asegurando que si bien el tipo de cambio «se ha depreciado con fuerza», algo más de 20% si se compara con la reunión de junio, «hasta ahora, los mercados han sido capaces de absorber los shocks de manera adecuada y la volatilidad en el mercado cambiario no se ha trasladado a otros segmentos del sistema financiero, los que han operado con niveles de liquidez adecuados. El crédito bancario local continúa registrando un débil dinamismo, en medio de condiciones de financiamiento que permanecen restrictivas».
Se vienen más ajustes
Si el mensaje después de las reuniones pasadas era que el ciclo de alzas de tasas estaba cerca de su fin, en su comunicación de esta tarde de miércoles el instituto emisor se abre a nuevos incrementos en la TPM.
«En el corto plazo, estos desarrollos provocarán un alza adicional de los precios internos, en un contexto en que la inflación y su persistencia ya son elevadas. El Consejo estima que serán necesarias nuevas alzas de la TPM para asegurar la convergencia de la inflación a 3% en dos años. Su magnitud dependerá de las implicancias de la evolución del escenario para el logro de la meta de inflación, situación que será analizada en el IPoM de septiembre», agregaron las autoridades.
La inflación total, narraron los consejeros, ha seguido aumentando y alcanzó el 12,5% anual en junio, mientras que el componente subyacente subió a 9,9% anual. «Los últimos datos de inflación han estado prácticamente en línea con lo previsto en el IPoM de junio, con sorpresas acotadas a productos específicos, mayormente volátiles», plantearon.
Así, señalaron que las expectativas de inflación de las encuestas -de Expectativas Económicas y Operadores Financieros- «se han ajustado al alza».
El «paulatino retroceso» de la economía
Al mencionar el desempeño de la actividad local, el Banco Central enfatizó que la economía ha continuado su proceso de «paulatino retroceso», el cual estaría «en línea con lo anticipado».
Junto con recordar que el Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) aumentó un 6,4% anual en mayo -con la minería cayendo menos que lo previsto-, con el registro no minero desestacionalizado bajando 0,9% mensual, «cercano a lo que se esperaba», el banco agregó que los indicadores relacionados con el consumo privado y la inversión muestran un desempeño «acorde con lo proyectado, manteniéndose la resiliencia del primero y el debilitamiento de la segunda».
«En el mercado laboral, el crecimiento del empleo ha continuado ralentizándose y las vacantes siguen disminuyendo. La variación anual de los salarios reales se mantiene en niveles negativos. Los indicadores de confianza de los consumidores y de las empresas siguen en terreno negativo», consignaron los consejeros.
Recesión global
El comunicado del Consejo aborda el deterioro en las perspectivas de crecimiento mundial, de la mano de un repunte en la inflación en Estados Unidos y la expectativa de que la Reserva Federal (Fed) aplique alzas más fuertes en la tasa de interés.
«La inflación mundial ha continuado subiendo y los bancos centrales han seguido aumentando las tasas de referencia, o señalizando un alza más rápida ante la mayor persistencia inflacionaria. Destaca la Reserva Federal de Estados Unidos, que sorprendió con un incremento mayor al esperado y ha comunicado que las alzas continuarán hasta lograr controlar la inflación. Las condiciones financieras se han estrechado tanto para economías desarrolladas como emergentes, resaltando las caídas en las bolsas y una apreciación global del dólar», recalcaron los economistas.
Junto con mencionar la «baja significativa» del precio del cobre, el Consejo apuntó a que la guerra en Ucrania «continúa siendo un foco de riesgo para el escenario externo, manteniendo la presión sobre los precios de algunas materias primas, especialmente alimentos y energía».
«En suma, el escenario internacional se ha deteriorado respecto lo previsto en el IPoM de junio», enfatizaron.
Fuente: Diario Financiero, julio 14 de 2022
La industria registró en mayo un aumento de sus niveles de producción de 4,3%, acumulando una caída de 0,3% en los primeros cinco meses de 2022. Presidente de ASIMET señaló que el gremio evalúa el resultado con prudencia, debido a proyecciones de menor demanda, alza en el costo de materias primas e incertidumbre política “que están frenando la inversión y nos resta competitividad”.
Luego de tres meses consecutivos de registros negativos, el sector metalúrgico metalmecánico tuvo un crecimiento de 4,3% durante mayo, en relación al mismo mes del año anterior. Con este desempeño, la industria acumula una caída en su actividad de 0,3% en los cinco primeros meses de 2022, cifra levemente inferior a la registrada en igual periodo del año pasado.
Así lo dio a conocer el presidente de ASIMET, Dante Arrigoni, quien advirtió que este resultado positivo del quinto mes del año se da en un escenario de una baja base de comparación. “Estas cifras las tomamos con prudencia, porque la tendencia nos está indicando hace ya algunos meses que la demanda en Minería, Infraestructura y Construcción está a la baja. A ello se agrega el alto costo que estamos pagando por materias primas que nos está restando competitividad, y la incertidumbre por el momento político que estamos viviendo que en nada contribuye a reactivar la inversión”, sostuvo.
Análisis por subsectores
En relación al comportamiento de los 9 rubros que componen el sector metalúrgico metalmecánico, Arrigoni explicó que solo 4 de ellos registraron una evolución positiva durante los primeros cinco meses de 2022, mientras que los otros 5 reportaron un desempeño inferior al del año pasado.
El subsector de mejor desempeño en este periodo fue Fabricación de maquinaria de uso especial, con un aumento de sus niveles de producción de 25,3% en relación a similar lapso de 2021, aportando 4,8 puntos porcentuales de crecimiento a la industria. Este incremento se explica por una mayor demanda en la venta de maquinarias destinadas principalmente a la explotación de minas y canteras. Como contrapartida, el subsector de Fabricación de otros productos elaborados de metal, y actividades de servicios de trabajo de metales es el que registró el más bajo desempeño durante el periodo enero mayo de este año, al exhibir un descenso de su actividad de 7,1%, lo que restó 1,9 puntos porcentuales de crecimiento al sector.
Comercio exterior
Las exportaciones totales del sector al mes de mayo de 2022 alcanzaron los US$ FOB 912,9 millones, lo que representa un incremento de 2,4% respecto a similar periodo del año anterior.
Los principales destinos de las ventas externas fueron: Perú, Argentina y Estados Unidos, los que suman exportaciones por US$ FOB 440,4 lo que representa el 48,2% de los envíos del sector.
Los principales productos con valor agregado exportados fueron Alambre de cobre y barras y perfiles, de los demás aceros aleados; barras huecas para perforación, de aceros aleados o sin alear.
Las importaciones, en tanto, registraron un descenso de 9,4% durante mayo, respecto del mismo mes del año anterior. China fue el principal origen de las adquisiciones, con una cifra que alcanza a los US$ CIF 4.451 millones, lo que representa el 38,3% del total de las importaciones. Le sigue Estados Unidos, con US$ CIF 1.201 millones, con una participación de 10,3%.
Fuente: Diario Estrategia Online, julio 13 de 2022
La cartera liderada por Mario Marcel adelantó que el peor cierre del actual ejercicio impactará en el desempeño del próximo año, cuando se agotará el efecto de las medidas de estímulo y se consolide el ajuste del gasto.
El inicio de 2022 ha sido mejor de lo previsto para la economía nacional, pero este “veranito de San Juan” durará poco, pues se prevé un tercer trimestre de fuerte ajuste que se extenderá hacia 2023.
Estas son las principales conclusiones que se desprenden de la actualización del escenario macro que realizaron ayer el Ministerio de Hacienda y la Dirección de Presupuestos (Dipres).
El titular de la cartera, Mario Marcel, presentó el Informe de Finanzas Públicas (IFP) del segundo trimestre en la comisión del ramo del Senado.
Ahora, la cartera espera que el Producto Interno Bruto (PIB) crezca un 1,6% este año, una décima por sobre lo esperado hace tres meses.
El secretario de Estado señaló ante los senadores que el dato se explica por una partida del año más dinámica a la anticipada, pero advirtió que hacia el tercer trimestre la economía consolidará un ritmo de desaceleración que ya comienza a manifestarse en los indicadores de empleo y consumo.
“Los fundamentos del consumo apuntan a un claro deterioro hacia el tercer trimestre. El tercer trimestre será considerablemente más débil en gasto y actividad”, lanzó Marcel, quien estuvo acompañado por la directora de Presupuestos, Javiera Martínez.
Según los cálculos de Hacienda, la demanda interna pasará de caer 1% en comparación a la anterior apuesta a crecer 1,3% este año, mientras que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) también se revisó al alza, desde un 8,9% promedio en el IFP anterior a 11,1% ahora.
Esto en circunstancias en que los precios al consumidor ya superaron el 12% en junio y con expectativas que incluso se empinen a 14% en los próximos meses por el aumento del dólar.
Haciéndose cargo justamente del aumento de la divisa frente al peso, Teatinos 120 ahora anticipa que la divisa se cotizará en $ 854 promedio este año, $ 43 por sobre el pronóstico previo. Hacienda también redujo su perspectiva para el precio del cobre, que ahora espera se cotice en US$ 4,19 por libra promedio en 2022, 26 centavos menos que hace tres meses.
Caída el próximo año
En esta línea, la cartera también actualizó su estimación para la actividad del próximo año, proyectando una recesión para el año en su conjunto.
En específico, el Ejecutivo prevé que la economía caerá 0,1% en 2023, desde un alza de 0,4% que contemplaba hace tres meses.
Ya en el Informe de Política Monetaria (IPoM) de marzo el Banco Central había sido la primera entidad en anticipar una contracción del Producto el próximo año.
En su explicación ante los senadores, el coordinador macroeconómico de Hacienda, Andrés Sansone, señaló que el descenso de la actividad se debe a la inercia del mal segundo semestre que tendrá la economía chilena, la mayor inflación esperada, la menor liquidez en la economía y la baja en el consumo.
La demanda interna anotaría una baja de 4%, peor en tres puntos porcentuales si se compara con el informe anterior.
La inflación también se revisa al alza, al igual que la cotización del dólar, mientras que el valor del cobre será menor a lo anticipado por el Ejecutivo hace tres meses (ver tablas).
Marcel agregó se ha “intensificado” el proceso de ajuste de la economía hacia niveles “más compatibles con los de tendencia”, luego de la rápida recuperación de la actividad en 2021.
Trayectoria futura
Como es tendencia en los IFP, la cartera también actualiza sus números para los cuatros años de gobierno. En este caso, la única revisión en términos de PIB fue para el caso de 2024, año en que se prevé que la actividad crezca 3,1%.
Así, en el período 2022-2026 la expansión promedio del Producto Interno Bruto (PIB) sería de 2,2%, con una trayectoria de recuperación desde 2024.
Fuente: Diario Financiero, julio 13 de 2022
Informe SABE muestra que en mayo los avisos aumentaron 11,6% en comparación al año pasado, pero las vacantes cayeron 24,6%.
Luces amarrillas persisten en el mercado laboral. De hecho, el informe del Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE), basado en antecedentes de cinco portales de búsqueda de trabajo, mostró que los avisos únicos subieron 11,6% durante mayo, comparado con igual mes de 2021, hasta 86.025; pero, al mismo tiempo, las vacantes asociadas cayeron 24,6% hasta 166.256.
Frente a estos indicadores asociados a la intención de contratar de los empleadores, el análisis que se elabora al alero del Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y con el apoyo de investigadores de la U. de Chile y la U. Andrés Bello (UNAB), dio cuenta de un alza de la oferta laboral en el referido período.
El quinto mes del año dos de los portales que contribuyen al SABE reportaron 419.781 postulante activos, es decir, aquellos que realizan una o más postulaciones. Estas, en mayo, llegaron a 858.468.
Estas cifras equivalen a incrementos de 32,5% y 31% en doce meses.
De todas formas, los postulantes aún son un 62,3% de los existentes en marzo de 2020 y las postulaciones 56,3%.
En mayo, además, se observaron 2,4 postulaciones por aviso y 1,7 por vacante.
“El número de postulantes por vacante promedio sigue aumentando, lo que sugiere que las empresas están pudiendo contratar con algo más de facilidad, pero para los postulantes resulta más complicado encontrar trabajo”, dice el director de SABE, Benjamín Villena.
La situación por grupo
Si uno compara con las cifras de hace un año, el académico agrega que las ocupaciones de menor nivel de calificación y las más frecuentes están reduciendo su nivel moderadamente.
Precisamente, los avisos y vacantes revelan una disminución anual de los grupos de operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores (-14% y -41%, en las respectivas categorías), seguidos por personal de apoyo administrativo (-1% y – 46%).
Mientras que, en las ocupaciones más frecuentes, los técnicos y auxiliares paramédicos de enfermería aumentaron 22% en avisos, pero cayeron 9% en vacantes, en tanto los empleados de centros de llamadas e informaciones bajaron tanto en avisos como vacantes, en magnitudes anuales de 43% y 65%, respectivamente.
Por otro lado, aquellos que tuvieron aumento en la demanda son los directores y gerentes (25% en avisos y 39% en vacantes) y oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios (31% y 29%).
“Es habitual que el ciclo económico afecte negativamente con mayor fuerza a los menos calificados, y aquí observamos que además parece ser una señal temprana del declive de la economía que se ha estado anticipando en la segunda mitad de 2022”, señala Villena.
De todas formas, el director nacional (s) del Sence, Rodrigo Valdivia, destaca que el informe muestra que “el número de postulantes activos sigue siendo bajo, por lo que la competencia a la hora de postular a un puesto de trabajo es menor a la que se observaba hace unos años”.
Además, menciona que, si bien el salario ofrecido no se ha ajustado a la inflación, “todavía siguen vigentes las postulaciones al IFE Laboral Apoya”.
Fuente: Diario Financiero, julio 13 de 2022
El ente rector publicó la Encuesta de Expectativas Económicas de julio, en la cual prevé que la inflación termine el año en 11%.
El Banco Central publicó este martes los resultados de su Encuesta de Expectativas Económicas (EEE) correspondiente a julio y previo a que mañana comunique una inminente nueva alza a la tasa de interés en medio de la fuerte inflación que golpea al país.
En ese sentido, los expertos consultados esperan que la entidad presidida por Rosanna Costa aplique un ajuste de 50 puntos base para llevar a la Tasa de Política Monetaria (TPM) a 9,5% y luego la vuelva a subir en septiembre a 10%, nivel en que el terminaría el año, según la encuesta.
Esto, mientras la inflación seguiría escalando. Los encuestados esperan que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio anote un alza de 1% y de 0,8% en agosto. Así, la inflación terminaría el año acumulando un fuerte avance de 11%, y de 5,10% en 2023.
Además, lo especialistas no ven una inflación convergiendo a la meta de 3% en el horizonte de dos años. Y es que, en los próximos 23 meses, se estima que la inflación en Chile de ubique en 4%.
Por otro lado, los analistas elevaron sus perspectivas de crecimiento económico, anticipando que el Producto Interno Bruto (PIB) se expandirá 1,8% en 2022 -1,7% en la EEE de junio-, y mantuvieron su proyección para 2023 en 0%.
También esperan que con el paso de los meses la economía siga perdiendo dinamismo, considerando que para julio esperan que el Índice Mensual de Actividad Económica (Imacec) marque un crecimiento de 4,3% -menor al 5,2% del sondeo anterior-.
Respecto del tipo de cambio, los consultados ven que el dólar se cotizará en $930 en los próximos dos meses y en $850 en los próximos 23 meses.
Por último, la EEE del séptimo mes del año deja en evidencia que el consumo en el país crecería solo 1,80% en 2022 y se contraería un 0,9% en 2023, mientras que la inversión medida como formación bruta de capital fijo retrocedería un 3% este año, para luego caer y un 2% el próximo.
La EEE es una encuesta mensual que se realiza a un grupo de académicos, consultores y ejecutivos o asesores de instituciones financieras, la cual entrega información de expectativas de distintas variables macroeconómicas.
Fuente: Emol economía, julio 12 de 2022