Con el lanzamiento al agua del nuevo buque rompehielos “Almirante Viel”, en la planta industrial ASMAR Talcahuano, concluyó la primera etapa de esta Unidad, que comenzó en mayo del 2017 y que involucró una mano de obra de más de 800 trabajadores y una inversión de 221 millones de dólares.
Pasadas las 22:40 horas del jueves 22 de diciembre, la doctora en Ecología y Ciencias Medioambientales de la Universidad de Magallanes, Pamela Santibáñez, madrina de la nave, cumplió con la tradición naval y le dio vida en forma simbólica, al quebrar una botella de champaña en el casco de la obra naval de 10 mil 500 toneladas.
Al respecto, el Director de ASMAR, Contraalmirante Jaime Sotomayor Bustamante destacó que el Rompehielos “Almirante Viel” es “el mayor y más complejo buque construido en Chile, el que prontamente dará espacio para la construcción de dos buques anfibios y de transporte logístico en el marco del proyecto Escotillón”.
Asimismo, Wade Carson, CEO de Vard Marine, compañía canadiense a cargo del diseño del buque polar expresó sus felicitaciones a ASMAR y la Armada de Chile tras la ceremonia. “Fue un evento fantástico y un proyecto aún mejor. Un placer trabajar con un equipo tan fantástico de constructores navales e inmensamente emocionado de ver años de nuestros sueños haciéndose realidad”, puntualizó.
Por tercera vez, ME Elecmetal recibió el reconocimiento de “Proveedor Nacional Innovador” de la industria minera chilena, en el Ranking de Proveedores de la Minería desarrollado por Phibrand, es muy importante destacar que este premio en particular se elige en base a la mención espontanea de los encuestados.
Este año se premiaron varias categorías incluyendo Instrumentación, Sistemas de Control, Implementos de Seguridad, Chancadores, Molinos, Mantenimiento Integral de Planta, entre otros. Adicionalmente, se premió al Mejor Proveedor Nacional e Internacional y al Proveedor más Innovador Local e Internacional.
“Estamos muy felices de recibir este reconocimiento en base a la mención espontanea de nuestros clientes”. Esto refuerza positivamente nuestra estrategia de soluciones integrales y nuestro foco en resolver los problemas de los clientes que hemos llevado adelante con nuestra visión. Es gran reconocimiento a todos los miembros de ME Elecmetal por el hecho de que hayamos ganado por tercera vez, sin duda vamos por el camino correcto”, expresó José Pablo Domínguez, Gerente General ME Elecmetal Sudamérica, quien recibió el galardón, junto a Eugenio Arteaga, CEO de ME Elecmetal.
El Ranking tiene el patrocinio del Ministerio de Minería y el auspicio de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) y B2B Media Group como Media Partner.
Cuando Chile enfrenta una compleja crisis económica, con proyecciones del FMI y de la OCDE que lo ubican como el país de América Latina que tendrá el peor desempeño en 2023, la planta industrial de los Astilleros y Maestranzas de la Armada (Asmar) nos entregó hace pocos días una noticia esperanzadora, y que nos “alumbra el camino” respecto de la senda que debemos tomar como nación para avanzar de manera decidida y concreta hacia nuestro tan anhelado desarrollo.
Es así que, en las instalaciones de Asmar, en Talcahuano, se lanzó al agua el nuevo buque rompehielos “Almirante Viel”, que con sus 10 mil 500 toneladas es el más grande construido en Sudamérica. Se trata de un megaproyecto que involucró a más de 800 colaboradores y una inversión de 210 millones de dólares. La nave significará un aporte para la investigación científica nacional e internacional en el continente blanco, y está equipada con una ecosonda multihaz de alta y media profundidad, sonar de rebusca omnidireccional, winches oceanográficos y laboratorios químico, de microbiología y macrobiología. Todo lo anterior, hecho en Chile, con capacidades y talento nacionales.
Cuando la productividad, que tiene un efecto directo en el crecimiento económico de los países, nos muestra una caída de 4,7% en el tercer trimestre de este año, su más bajo desempeño desde el peor momento de la pandemia, como ASIMET reiteramos la urgencia de impulsar políticas de desarrollo productivo para fomentar la actividad manufacturera nacional, que es la llamada a tener un rol protagónico en la recuperación de la economía.
La manufactura representa un sector de alta innovación y de mayor crecimiento de productividad que los demás rubros, genera empleos de mayor calidad, con una menor informalidad y rotación laboral que el promedio nacional, y tiene un rol clave en la disminución de las desigualdades de género en términos de brechas salariales, participación laboral, incorporación de mujeres en actividades de I+D, entre otras.
La construcción del “Almirante Viel” fue un hito de Asmar que nos demostró que la industria nacional está viva, y que Chile cuenta con las herramientas para ser líder mundial en este rubro. Sólo falta atrevernos a dar el salto, y un apoyo decidido por parte de la autoridad para hacerlo.
Dante Arrigoni C.
Presidente ASIMET
La iniciativa se inserta dentro del plan estratégico que impulsa la autoridad regional luego que el Presidente de la República incorporó a ese territorio en la Política Nacional de Zonas Extremas, lo que le permitirá contar con una inyección de recursos de manera permanente para fomentar su desarrollo.
La instalación de al menos dos parques industriales en la Región de Tarapacá forma parte del plan de desarrollo productivo que impulsa el gobernador José Miguel Carvajal con el fin de fomentar la actividad económica en el territorio. Con ese objetivo, la autoridad regional se reunió con el presidente de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, ASIMET, Dante Arrigoni, para que el gremio se convierta en su aliado estratégico para llevar adelante el proyecto.
“Nos parece sumamente importante el poder vincularnos con aquellas organizaciones que han tenido una trayectoria importante en el desarrollo de industrias en el país, y ASIMET puede ser uno de estos socios estratégicos, por lo que nuestra intención es poder firmar un convenio de colaboración para que se conviertan en nuestros aliados en este proyecto”, señaló.
Según explican desde la Gobernación, la incorporación de Tarapacá a la nueva Política Nacional de Zonas Extremas permitirá acompañar y fomentar de modo permanente el desarrollo territorial, y generar una inyección significativa de recursos públicos en la región. “Además, posibilita a esa zona tener una evaluación distinta en la medición de los propios proyectos, lo que significa el poder generar iniciativas donde, hoy, en la complejidad del Estado respecto a algunas autorizaciones, principalmente del Ministerio de Desarrollo Social, nos impedía avanzar con soluciones en territorios donde hay poca población o donde algunas situaciones no permiten poder financiar”, sostuvo el gobernador.
Respecto de la alianza con ASIMET, explicó que la idea es que vaya más allá de la instalación de los parques industriales, pues el proyecto es desarrollar una estrategia integral, que incluya aspectos en los que el gremio cuenta con vasta experiencia, como innovación, capacitación y educación. Respecto de este último punto, durante la reunión se conversó la posibilidad de instalar un liceo técnico industrial, similar al que el gremio administra en Santiago, para que asistan alumnos de toda la zona norte del país.
“Creo que se va a iniciar una importante relación con ASIMET, el Gobierno Regional de Tarapacá y la Corporación Productiva. Se viene una etapa interesante para el sector empresarial de la región, porque hemos hablado de desafíos educacionales y de capacitación, pero también respecto de nuestros parques industriales, y ahí la experiencia que tiene el gremio va a ser fundamental para poder promover el ingreso y el desarrollo de las empresas en estas industrias que estamos desarrollando en Tarapacá. Nuestro proyecto de desarrollo del sector empresarial logístico es uno de nuestros principales desafíos, y lo queremos generar con un carácter internacional en Latinoamérica”, señaló Carvajal.
Por su parte, el presidente de ASIMET, Dante Arrigoni, valoró esta iniciativa del gobernador de Tarapacá y agradeció la confianza depositada en el gremio para participar como aliado estratégico en este proyecto.
“Sin duda que como ASIMET tenemos una gran experiencia respecto del tema industrial y gestión productiva, por lo que nos parece muy interesante poder colaborar con la Región de Tarapacá, y en general con toda la zona norte, en la generación no solo de parques industriales, sino que en la implementación de un ecosistema que contribuya de manera integral al desarrollo territorial. Además, este plan conversa de manera perfecta con la estrategia industrial que hemos elaborado como gremio y que esperamos que se concrete en los próximos meses a través de la Mesa de la Manufactura en la que nos encontramos trabajando con el Ministerio de Economía”, concluyó.
Macarena Valdés y Marco Aceituno enseñan de manera gratuita a los agricultores de la zona que se puede vivir de la economía circular en uno de los sectores más golpeados por la sequía en Chile. El matrimonio fue elegido por un jurado compuesto por autoridades, periodistas y líderes sociales.
Hace 5 años que Macarena Valdés y Marco Aceituno, “los granjeros del futuro”, viven en los cerros de Los Molles -en la provincia de Petorca-, una vida 100% basada en la economía circular. Sus conocimientos los adquirieron por necesidad, viendo videos en Internet, y por convicción. Con los años crearon una granja sustentable llamada La Pacha Mama.
En la Granja La Pacha Mama, esta pareja hace posible lo imposible: con solo 2 litros de agua logra producir 200 kilos de forraje para sus animales; con 2 baldes de agua y otro de guano producen electricidad y gas; convierten el aceite de comidas en petróleo, jabón y detergente; con guano y cartón cosechan verduras a bajo costo y actualmente han logrado tener más de 250 árboles frutales. Todo esto doblándole la mano a la zona más azotada por la sequía de nuestro país.
Aquí -dicen-, no hay secretos “solo mucho trabajo, ingenio y cariño”. La solidaridad es la que los ha caracterizado en este camino y la que los llevó a coronarse como Nuevos Héroes 2022. El espíritu de este matrimonio dista del lucro. Sus conocimientos los han traspasado desinteresadamente a quien lo necesite, no solo en Chile, también a agricultores en el extranjero.
“Lo más hermoso de todo esto es que nos unimos como familia para salir adelante y hemos podido compartir nuestros conocimientos con tanta gente. Esto no es un secreto, queremos que todos aprendan y podamos seguir difundiendo esta forma de vida”, asegura el matrimonio ganador.
Debido a su increíble labor, fueron destacados dentro de la terna de finalistas de la iniciativa social “Nuevos Héroes” de Caja Los Héroes, que en su décima tercera versión buscó relevar temas tan actuales como la sustentabilidad y la inclusión.
“Esta iniciativa la hacemos con mucho cariño y lo emocionante es que jamás deja de sorprendernos. Estamos muy orgullosos de que en nuestro país haya personas haciendo labores desinteresadas y extraordinarias que salen del anonimato gracias a Nuevos Héroes. Este 2022 el sello de sustentabilidad e inclusión nos representa 100% como Caja Los Héroes y nos da un impulso sumamente optimista con miras a 2023”, comentó Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes.
La historia de Macarena y Marco cautivó al selecto jurado conformado por Margot Kahl, conductora de televisión de TVN; Pamela Gana, Superintendenta de Seguridad Social (SUSESO); Mauricio Apablaza, Director Académico del Programa de Conocimiento e Investigación en Personas Mayores (CIPEM) y Director de Investigación Facultad De Gobierno de la UDD; Catalina Humeres, finalista de Nuevos Héroes 2021 y Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes.
La gran final
Tras un mes y medio de recepción de historias y con un récord de más de 500 postulaciones, se realizó una preselección de 11 historias. De ellas, el jurado tuvo la misión de escoger tres finalistas que representaron a las zonas norte, centro y sur del país.
Las otras historias destacadas fueron Martin Thiel, “el doctor planeta”, representante por la zona norte. Doctor en oceanografía y profesor de la Universidad Católica del Norte, fundador de Científicos de la basura, quien realiza investigaciones inéditas junto a profesores y escolares de todo Chile y Latinoamérica.
Por el sur, Alicia Catalán, “la cocinera de las oportunidades”. Madre de un joven de 27 años con síndrome de Down que hace 5 años fundó una sandwichería inclusiva e integral, donde contratan a personas con discapacidad, fomentando que la inclusión “empieza por casa”.
Nuevos Héroes sigue avanzando y buscando a lo largo del país, en tiempos complejos, a esos chilenos que sin capa son héroes que necesitan ser visibilizados a impulsados en sus desafíos. Así surgió también Comunidad de Héroes integrada por anteriores finalistas y ganadores de Nuevos Héroes, y que hoy fueron reconocidos en la ceremonia.
De igual forma, Los Héroes entregó un especial reconocimiento a la Fundación Arturo López Pérez con quien la caja ha podido recorrer el país entregando mamografías gratuitas a sus afiliadas.
Calmly, el Spin Off del Programa de Innovación en Manufactura Avanzada que soluciona los problemas relacionados a las predicciones del estado de salud de maquinarias y su mantenimiento, aumentando la productividad y la eficiencia de los procesos.
- ¿Cuál es el problema o necesidad que se resuelve con esta innovación? ¿La propuesta de valor?
CALMLY aprovecha la capacidad instalada de sensores que cada vez más pueblan las industrias, datos que con los métodos tradicionales de análisis somos incapaces de digerir en grandes volúmenes y que llegan a cada instante, generando lo que se conoce como infoxicación.
Nuestra propuesta es desarrollar un ordenamiento de los datos, con lo cual la data organizada y estructurada se convierte en un activo para el cliente, entrenar un modelo de Inteligencia Artificial (IA) que aprende de la historia, que está en esa data, para diagnosticar fallas de máquinas como también optimizar procesos y una vez entrenado y validado el modelo, lo ponemos en modo on-line, diagnosticando el estado del activo minuto a minuto, día y noche los 365 días del año
Destaca Jorge Marín, director de monitoreo de condiciones de Calmly, empresa experta en el desarrollo de modelos predictivos con Inteligencia Artificial (IA) para las diferentes industrias.
La iniciativa nace del Programa de Innovación en Manufactura Avanzada (IMA+), proyecto financiado por Corfo, y permite que las empresas implementen un diagnóstico automatizado del estado de salud de los equipos, que resulta en un aumento en la vida útil de éstos, mayores niveles de seguridad, menores costos de ciclo de vida y una reducción de las emergencias asociadas a fallas imprevistas, y que además entrega gobernanza a los tomadores de decisión, ya que pueden planificar la operación de la maquinaria, transformándose en un servicio de apoyo al diseño de planes, programas y acciones de mantenimiento a los tomadores de decisión.
En la actualidad, la mayoría de los equipos y sistemas están siendo monitoreados en línea, generando enormes volúmenes de datos (Big Data). Esto abre una gran oportunidad para desarrollar técnicas de mantenimiento predictivo basados en el Internet de las cosas (IoT) y Aprendizaje de Máquinas. Según un nuevo informe de investigación de mercado[1], la industria mundial de mantenimiento predictivo se valoró en 3.550 billones de dólares en 2019 y se prevé que alcance los 10.84 billones de dólares en 2027. Los principales desafíos se relacionan con la incapacidad de manejar volúmenes crecientes de datos disponibles, procesarlos, obtener información valiosa y luego rediseñar los procesos de mantenimiento en función de esta información.
Los sistemas de monitoreo de condición de equipos industriales basados en Inteligencia Artificial (IA) pueden ser aplicados a cualquier equipo que sea crítico para operaciones relacionadas con producción de bienes o servicios, defensa, ciencia u otros. Entre las aplicaciones relevantes para el ambiente nacional se encuentran las maquinarias de transporte de carga o personas, militares y civiles, navales, aéreos o terrestres; maquinaria minera como chancadores, molinos SAG y correas transportadoras; sistemas de generación de energía como turbinas hidráulicas o eólicas; y equipos críticos en la industria papelera, de manufactura y metalmecánica, entre otras.
En este sentido la directora de la iniciativa, Dra. Viviana Meruane, indica la importancia de invertir en tecnologías que permitan modernizar el quehacer industrial chileno y sus ventajas. “Las necesidades de mejorar las estrategias de mantenimiento están asociadas a reducir los costos, aumentar la disponibilidad de los activos, reducir los riesgos de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, y prolongar la vida útil de un activo”, agregando que: “Los principales actores involucrados son: gerentes, superintendentes de operaciones, supervisores y operadores de mantenimiento, todos quienes se ven beneficiados al aumentar la disponibilidad de los equipos, lo que permite cumplir con las metas de producción; optimizar la planificación de los sistemas y mejorar los KPI, del inglés Key Performance Indicator, asociados a disponibilidad, confiabilidad, y costos, entre otros”.
La tecnología ya está siendo implementada en empresas, destacándose Minera Escondida y La Armada de Chile, entre otras.
La solución ofrecida por CALMLY utiliza tres plataformas informáticas:
PredictiveBuilder: La aplicación consta de cuatro módulos fundamentales que permiten llevar a cabo el proceso completo de construcción y evaluación de un modelo de identificación de fallas en equipos industriales. Este proceso se basa en modelos de aprendizaje de máquinas que pueden ser actualizados y reemplazados fácilmente en cualquier momento desde la misma aplicación.
Es importante hacer notar que los algoritmos disponibles en cada módulo han sido desarrollados para el problema específico de identificación de fallas en equipos industriales, los que han sido validados con datos de equipos reales. Esto ha sido el resultado de 3 años de investigación y desarrollo por parte del equipo asociado al Programa de Innovación en Manufactura Avanzada (IMA). La aplicación permite utilizar modelos pre-existentes desarrollados por el equipo de IMA+ o la construcción de nuevos modelos.
gIA: Un factor crítico en el monitoreo de condición en base a Inteligencia Artificial (IA) es la calidad de la información. En consecuencia, es de vital importancia contar con una plataforma que mantenga de forma ordenada y accesible la información necesaria para desarrollar y evaluar los algoritmos de monitoreo de condición. gIA (Gobernanza para la Inteligencia Artificial) es una plataforma que permite conectarse a los sistemas de adquisición de datos de los equipos y a los sistemas ERP de las empresas (como SAP) para respaldar y ordenar la información de monitoreo y de registro de fallas de equipos de una empresa divididos por áreas, sub-área y tipo de equipos. Permite además registrar información de monitoreo manual de equipos (inspecciones con termografías, análisis de aceites, ultrasonido y otros), recibir las predicciones de estado de salud obtenidas con algoritmos de inteligencia artificial y la interacción con analistas especialistas en mantenimiento predictivo. A partir de esta información se pueden determinar distintos indicadores clave (KPI) asociados al mantenimiento y al estado de salud de los equipos y emitir informes de forma automatizada. Todo esto resulta en información útil y atingente para la planificación del mantenimiento de los equipos.
PredictiveLab: Es una aplicación que entrega de forma visual y amigable las predicciones del estado de salud de los equipos monitoreados. Utiliza la información de monitoreo proveniente de gIA y los algoritmos de aprendizaje de máquinas desarrollados en PredictiveBuilder. Los usuarios pueden ver el monitoreo por área, subáreas y equipos o acceder directamente a la información de monitoreo de un equipo en particular escaneando un código QR. Se pueden visualizar indicadores asociados al estado de salud de los equipos, alarmas emitidas por los algoritmos de monitoreo en base a inteligencia artificial y también en base a umbrales asociados a cada variable monitoreada. Los usuarios pueden ver en detalle las mediciones de un equipo y validar o descartar las alarmas del sistema de monitoreo. En caso de validar una alarma, se pueden incorporar órdenes de trabajo asociadas a tareas de mantenimiento. Toda la información generada en PredictiveLab (índices del estado de salud, alarmas y ordenes de trabajos) se transfieren a gIA donde se mantiene un respaldo de toda la información de una planta.
[1] «Global predictive maintenance market research report». Market Research Future, 2021.
Con el objetivo de promover la inclusión financiera a través de beneficios sociales, Cuenta Los Héroes Prepago anunció el lanzamiento de una alianza junto a TECHO-CHILE para fomentar los aportes destinados a entregar viviendas transitorias a familias de todo el país.
Según mediciones de los últimos Catastros de Campamentos, nuestro país enfrenta máximos históricos en cuanto a la cantidad de familias que viven en estos asentamientos, tras un aumento explosivo en los últimos 3 años. De hecho, las estimaciones del próximo Catastro 2022-2023 de TECHO-Chile indican que la cifra superaría los 100 mil hogares.
En esa línea y para contribuir a revertir esta realidad, Cuenta Los Héroes Prepago dispuso en su página web www.prepagolosheroes.cl la opción para que todos sus clientes puedan realizar aportes, desde los $1.000, sin máximos de donación y las veces que quieran.
Al respecto, el Gerente Comercial de Cuenta Los Héroes Prepago, Rodrigo Callejas, recalcó que “estamos orgullosos de impulsar esta alianza que nos permite relevar nuestro compromiso social y profundizar la inclusión financiera con montos bajos de dinero. La Cuenta Los Héroes Prepago entrega acceso a distintas modalidades de inclusión y, en este caso, permitirá donar directamente a una causa social relevante”.
“Estamos viviendo la emergencia habitacional más grande en décadas. Hoy hay más de 100 mil familias viviendo en campamentos. Es por eso que valoramos tanto la implementación de esta alianza tripartita que aportará directamente al trabajo que realizamos con las familias más excluidas del país. Con esta alianza podremos cambiar directamente la vida de una familia y entregarle un espacio para habitar en dignidad”, dijo Héctor Guarda, Capellán de TECHO-Chile.
El objetivo inicial de esta alianza es recaudar, en un periodo de dos meses, la suma de $2.000.000 en donaciones, equivalente a la construcción de una vivienda transitoria, para luego continuar con la campaña en el largo plazo. La donación se puede realizar directamente en https://cl.techo.org/conveniolosheroes/
La ACHS reconoce a empresas y trabajadores por su aporte a la inclusión de personas con discapacidad
- En la ceremonia se entregaron los Premios de Inclusión, Reintegro del Trabajador o Trabajadora Rehabilitado y Espíritu de Superación, reconociendo el compromiso y buenas prácticas en esta materia durante el último año.
En el marco del Mes de la Inclusión, se realizó la 34° versión del Premio Inclusión de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) que busca destacar a las organizaciones que han asumido un compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
“Buscamos promover la generación de oportunidades laborales para todas las personas, en especial a aquellas con algún grado de discapacidad, ya que nuestra experiencia al cuidado de pacientes que posterior a un accidente se han reintegrado al mundo del trabajo, nos demuestra que existe un gran potencial en cada trabajador. Esto está alineado con nuestro rol social, que nos lleva a poner a disposición de la comunidad toda nuestra expertise y calidad para hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias”, sostuvo Paulina Calfucoy, Gerenta de Asuntos Corporativos de la ACHS.
Dentro de este contexto, el Premio de Inclusión ACHS consideró la entrega de distinciones a pequeñas, medianas y grandes empresas y éstas recayeron en Seguridad Austral, Komatsu Cummins y Salcobrand. A esto se suma del Premio Reintegro del Trabajador o Trabajadora Rehabilitado, que se le entregó a Marcos López, trabajador de la empresa Antonio Castillo; y Jorge León, colaborador del restaurante Mistura del Perú. Finalmente, se hizo entrega del Premio Espíritu de Superación, que busca destacar al trabajador o trabajadora que, habiendo sufrido un trauma con graves consecuencias ha demostrado una actitud positiva, motivación permanente y es resiliente frente a la adversidad. En esta oportunidad, Ayleen Rodríguez Catalán, recibió este reconocimiento.
«Tuve un accidente muy grave y me diagnosticaron tetraplejía. Pensé que mi vida se había acabado porque no puedo moverme, hablar o comer por mí misma, pero el Hospital del Trabajador ACHS me prestó toda su ayuda, me brindaron apoyo y esperanza. Hoy tengo 29 años y tengo dos hijos, uno de 6 y otro de 11 años, y sé que nos espera un gran futuro por delante porque gracias a su amor seguiré luchando. Este premio que me ha otorgado el Hospital me dice que voy por buen camino» dice Ayleen Rodríguez Catalán.
Cabe mencionar que, la Escuela de Terapia Ocupacional de la Universidad Mayor, actuó como validadora de los antecedentes de las postulaciones. Además, se constituyó un jurado integrado por representantes de la ACHS, Universidad Mayor, Dirección del Trabajo, SENADIS, SOFOFA, UNT, CAT, CUT y CTCH. Por último, la destacada artista y Diseñadora Sol Guillón, junto con pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador de la ACHS, elaboraron obras de arte que fueron entregados a los ganadores.
Durante la Cena Anual de empresas del sector metalúrgico metalmecánico de la región, el presidente del Comité Biobío del gremio, Gustavo Alcázar, informó que la Mesa de la Manufactura instaurada por el Gobierno presentará la primera propuesta para impulsar la actividad del rubro en marzo de 2023.
Con la asistencia del Gobernador de la Región del Biobío, Rodrigo Díaz, y de los secretarios regionales ministeriales de Gobierno, Eduardo Vivanco; de Economía, Javier Sepúlveda; de Minería, Roberto Lagos; del Trabajo, Sandra Quintana y de Educación, Elizabeth Chávez, la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, ASIMET, celebró la Cena Anual del Comité Regional, encuentro del sector industrial que reúne a socios, autoridades políticas y de Gobierno, y representantes de otras organizaciones vinculadas al quehacer manufacturero.
Al encuentro asistieron también el presidente de ASIMET, Dante Arrigoni, el presidente del OTIC del gremio, Carlos Quintana, y el gerente general corporativo, Marcelo Fuster, quienes acompañaron al timonel regional, Gustavo Alcázar, en su papel de anfitrión de la cena.
En la oportunidad, Alcázar realizó un balance de la gestión gremial en la región, y se refirió a las proyecciones y desafíos del sector hacia el futuro. Al hacer un recuento de la actividad industrial en los últimos años, señaló que los efectos de la crisis permanecerán durante un buen tiempo en la industria, agregando que la disrupción en las cadenas logísticas demostró que la interdependencia no solo era sinónimo de beneficio mutuo, sino también de vulnerabilidad para empresas y usuarios.
“El impacto de estos escenarios no hizo más que fortalecer la importancia de que los países cuenten con una industria nacional fuerte, con cadenas de producción que les permitan abastecerse, y con economías que no sean tan vulnerables a los vaivenes de la contingencia internacional”, indicó.
Respecto del futuro, el dirigente gremial sostuvo que “si algo aprendimos de esta crisis es que tenemos que abogar por un crecimiento dinámico, inclusivo y sostenible, lo que entre otras, requiere empresas y colaboradores más productivos, empleos formales y de mejor calidad, mayor innovación, una mayor participación de jóvenes y mujeres en el mercado laboral, comunidades y economías con capacidad para adaptarse y resistir adversidades, y una gobernanza fortalecida, cada vez con más transparencia y mayor solidez en la calidad y capacidades de las instituciones”.
En este sentido, Alcázar sostuvo que como gremio observan con preocupación cómo se ha entrampado el proceso conducente a resolver el tema constitucional, con negociaciones que se han demorado más de lo prudente. “En este escenario, hemos reiterado a través de nuestro presidente gremial que hoy nos acompaña, la urgencia de que se logren los acuerdos políticos que permitan avanzar hacia la concreción de una Constitución que cuente con la aprobación mayoritaria de los chilenos, y que nos entregue la tan necesaria estabilidad que nos permita desarrollar nuestros emprendimientos en paz y proyectarnos con seguridad hacia el futuro”, señaló.
Más adelante, el presidente de ASIMET Biobío indicó que, como país y sector económico, Chile enfrenta un escenario complejo, proyectando para la industria metalúrgica metalmecánica un cierre de año con un decrecimiento de entre un 3% y 5%, y una caída de 5% para 2023.
En ese contexto, informó que la Mesa de la Manufactura, instaurada recientemente por el Ministerio de Economía con el objetivo de avanzar en iniciativas que fomenten la actividad industrial, presentará su primera propuesta para impulsar a este sector en marzo del próximo año
Finalmente, Gustavo Alcázar resaltó, entre los hitos alcanzados por ASIMET Biobío durante este periodo, la apertura del Comité Regional ASIMET Los Lagos. “Esta nueva entidad, que ya cuenta con 23 empresas, significa un gran avance en la consolidación de una fuerza gremial cada vez con mayor proyección en la zona sur de nuestro país”, afirmó.
Durante la cena se entregaron las Distinciones ASIMET A.G. Biobío 2022 a las empresas BIODIVERSA S.A. (entregada por la ACHS y ASIMET); a INCHALAM S.A. (otorgada por Los Héroes y ASIMET) y a ASMAR, por su compromiso gremial. Como profesional destacado recibió el reconocimiento el ex seremi de Economía, Mauricio Gutiérrez Bustos.
Las distinciones OTIC ASIMET recayeron en MOLY COP CHILE S.A. (compromiso con las personas); INCHALAM S.A. (compromiso con la capacitación); NEUMANN S.A. (trayectoria y lealtad), y SIDERÚRGICA HUACHIPATO (compromiso con la comunidad).
Junto con llevar a regiones la habitual sesión del directorio, los representantes de la caja de compensación se reunieron con el gobernador regional de Biobío, Rodrigo Díaz, colaboradores y empresas afiliadas.
En el marco de la celebración de sus 67 años, el directorio de Caja de Compensación Los Héroes visitó Concepción para realizar una serie de actividades con el objetivo de remarcar su presencia en la zona y compartir directamente con sus afiliados.
En ese contexto, el presidente del directorio, Alfredo Kunze, junto con el director Gastón Lewin y el gerente general de Caja Los Héroes, Alejandro Muñoz, se reunieron con el gobernador regional de Biobío, Rodrigo Díaz, para conversar sobre los desafíos de la zona en materia de educación financiera, migración y distintos beneficios e iniciativas sociales realizadas por la caja de compensación.
Junto con esto, el directorio se reunió con representantes medio centenar de empresas y sindicatos afiliados en la zona, donde se conversó en detalle sobre los distintos beneficios disponibles a través de Caja Los Héroes y las principales necesidades en la región.
Al respecto, el presidente del directorio de Caja Los Héroes, Alfredo Kunze, recalcó que “nos motiva poder visitar las distintas regiones del país en las que estamos presentes, especialmente la Región del Biobío, no solo para sesionar como directorio, sino que también para poder reunirnos directamente con nuestros colaboradores y empresas afiliadas, entendiendo que la cercanía es una característica fundamental de Caja Los Héroes, para así poder conocer de primera fuente sus inquietudes y compartir una serie de actividades para celebrar nuestro aniversario”.
La celebración de los 67 años de Caja Los Héroes también contempló la presentación en vivo de la banda Noche de Brujas y el comediante Sergio Freire, que contó con la participación de más de 2.600 afiliados en el centro de eventos SurActivo.