Comenzaron postulaciones para encontrar a los Nuevos Héroes que sucederán a los Granjeros del Futuro
En su décimo cuarta versión, la iniciativa volverá a buscar y reconocer a esas personas que realizan un aporte extraordinario a sus comunidades a través de acciones desinteresadas.
Macarena Valdés y Marco Aceituno fueron reconocidos en 2022 por hacer lo imposible en su granja sustentable, La Pachamama. Con solo 2 litros de agua producen 200 kilos de forraje para sus animales; con 2 baldes de agua y otro de guano producen electricidad y gas; convierten el aceite de comida en petróleo, jabón y detergente; con guano y cartón cosechan verduras a bajo costo, y -entre muchos otros logros-, cuentan con más de 250 árboles frutales. Todo esto doblándole la mano a una zona más azotada por la sequía, la localidad de Los Molles en la Provincia de Petorca, entregando su conocimiento a otros.
Esta joven pareja es la más reciente inspiración en la búsqueda de los Nuevos Héroes 2023 que pretende reconocer a chilenos que dan todo sin esperar nada a cambio, bajo la consigna “Hagamos visibles a héroes invisibles”.
La iniciativa de Caja Los Héroes se desplegará desde el 28 de agosto a lo largo del país para hallar a aquellas personas que realizan labores extraordinarias y que, hasta ahora, caminan entre nosotros en el anonimato.
“Llevamos 14 años consecutivos buscando a nuestros héroes y jamás hemos dejado de sorprendernos. Es una iniciativa que nos emociona e ilusiona porque nos tomamos con mucha responsabilidad la linda labor de salir a contar a Chile que tenemos grandes personas capaces de liderar obras que ni siquiera podemos llegar a imaginar. La labor de Marco y Macarena es un fiel reflejo de aquello”, señala Verónica Villarroel, gerenta de Personas y Comunicaciones de Caja Los Héroes.
El impacto en sus territorios y regiones que logran estos denominados héroes invisibles reafirma el compromiso social de Caja Los Héroes con la comunidad; Verónica Villarroel agrega que “nos encantaría que, con la historia de esta querida pareja de Petorca, la gente se anime a nominar a más de un héroe, a esos amigos que hacen una labor, hermanos, vecinos, compañeros de trabajo”.
Cómo nominar a un Nuevo Héroe
Las personas que deseen postular a un Nuevo Héroe lo pueden hacer a través del sitio web www.nuevosheroes.cl hasta el 20 de octubre de 2023.
Además, las más de 150 sucursales de Caja Los Héroes en el país estarán recibiendo historias, las que serán revisadas y seleccionadas por un jurado.
En todo Chile hay un héroe
Tras la exitosa búsqueda del año 2022, los participantes nuevamente representarán tres categorías diferentes de Chile:
Zona norte: regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo.
Zona central: regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo.
Zona sur: regiones de La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes.
En 2022 se recibieron más de 500 historias y el matrimonio ganador fue escogido por votación de un jurado compuesto por autoridades, líderes de los ámbitos social y comunicacional, además de ganadores de versiones anteriores.
De acuerdo con el informe de la agencia clasificadora de riesgo, la caja de compensación ha exhibido un desempeño destacado con rentabilidades por sobre el promedio de la industria.
Según el documento emitido por la clasificadora el 7 de septiembre, la mantención de la categoría responde a la diversificación tanto de ingresos como de fuentes de financiamiento, la estructura y buen nivel de colocaciones, acotado riesgo crediticio.
“La composición de la cartera con mayor foco en pensionados, así como la efectividad de las políticas y gestiones en materia de riesgo crediticio, cobranza y provisiones han contribuido a que los indicadores se mantengan consistentemente favorables a lo exhibido por sus pares. Se destaca que la corporación es la única CCAF con un modelo de provisiones interno basado en pérdida esperada”, informó el documento.
Al respecto, el gerente de Administración y Finanzas de Caja Los Héroes Jorge Oliva, valoró la mantención de la categoría y aseguró que “es producto de un trabajo de largo plazo, una muestra de la fortaleza financiera que exhibe la corporación y que nos ha permitido mantener el propósito social orientado a superar vulnerabilidades a través de la entrega de beneficios y de servicios de carácter esencial”.
Finalmente, ICR destacó que “el foco en pensionados, así como la diversificada fuente de ingresos que exhibe la corporación, contribuyen a la estabilidad de los resultados, exhibiendo un destacado desempeño en estos años de pandemia, reflejo de rentabilidades por sobre el promedio de la industria. Al cierre de 2022, la corporación registró excedentes por $12.746 millones, niveles en torno a lo registrado en pre pandemia”.
Con el acero de alto rendimiento Strenx® de la siderúrgica sueca SSAB, la compañía de Santiago de Chile logró rebajar el peso de su equipo en un 15 % y puede hacer que el transporte de cargas por carretera y los movimientos de madera se realicen de forma más eficiente y segura.
En el año 2008, Bolognesi, especialista en la fabricación e instalación de suspensiones neumáticas para camiones, remolques y partes y piezas de alta complejidad, se unió a Goren, empresa de equipos de transporte de carga terrestre en Chile, con cinco décadas de trayectoria en las carreteras, para el desarrollo y la aplicación de tecnología en equipos de transporte de carga forestal y semirremolques tolvas que atienden exclusivamente al mercado forestal.
Los vehículos destinados al transporte de rollizos o troncos de madera deben cumplir una serie de normas específicas, y Bolognesi y Goren incorporó todo el sistema de seguridad para transitar por calles y demás vías públicas. Atendiendo a una inquietud del sector, la empresa desarrolló un semirremolque de 12 metros con 5.500 kilos y capacidad de 30 toneladas de carga con toda la estructura fabricada con acero Strenx® 700 MC de SSAB, multinacional sueca y líder mundial en la fabricación de aceros considerados entre los más resistentes del mundo.
“Desde el 2008, los clientes nos han pedido requerimientos que hemos logrado superar con ingeniería: ellos nos solicitan equipos más livianos, con mayor capacidad de carga y más seguridad”, dice el CEO de Bolognesi y Goren, Enzo Bolognesi. “El cliente del rubro forestal está muy preocupado por la innovación, la seguridad y la economía del transporte”.
Los beneficios del material de la siderúrgica, incorporado al equipo, llegan a un 15 % de reducción de peso y permiten que el transporte de cargas y la entrega del material en el mercado forestal sean más eficientes y seguros. “Además, se considera que esta aplicación tiene un alto rendimiento que cumple las expectativas de nuestros clientes”.
Equipo certificado
Bolognesi y Goren certificó el desarrollo de este equipo a través de My Inner Strenx®, programa de SSAB para empresas que desean fabricar los mejores productos con acero de alta calidad Strenx®, para entrar a la industria forestal chilena, sector que ha experimentado un importante crecimiento en las últimas décadas. “Nosotros somos una de las empresas que suministra equipos para la logística de transporte de las principales empresas del rubro forestal en Chile”, dice Enzo Bolognesi. “La innovación está a mano de lo que piden día a día nuestros proveedores”.
Ganar carga y rentabilidad
Con el uso del acero Strenx®, la compañía dispone del equipo más flexible y liviano del mercado, además de ganar un 15 % en carga útil y reducir en 15 % el consumo de combustible. “Por necesidad del cliente creamos este equipo, que está en la tercera generación y con cuatro años en operaciones de movimiento destinadas a transportar materia prima”, señala Bolognesi.
Ventajas sobre la competencia
La empresa desarrolló el semirremolque de 12 metros inmediatamente hacia la línea de aceros especiales y no hubo un equipo previo sin uso de material Strenx®, pero los parámetros y las características del material en la ingeniería resultaron muy buenos en la práctica. “El equipo que desarrollamos se comportó muy similar a lo que habíamos calculado. Esto es muy bueno y nos permitió hacer una ingeniería más rápida, arreglando detalles pequeños. Para nosotros es una ventaja competitiva usar Strenx®”.
Buena experiencia con el uso del acero Strenx®
Bolognesi y Goren optaron por usar el acero de SSAB en el semirremolque porque obtuvieron excelentes experiencias en equipos fabricados anteriormente con un 70 % de acero Strenx®. “Nos ha dado tan buenos resultados en esta parte que pensamos: ‘vamos a hacer un equipo completo en Strenx®’, y lo hicimos”, evalúa el ejecutivo. “Y después, fuimos incorporando los aceros especiales”.
Acero Strenx® en taller para fabricar semirremolques
En la producción, el acero de SSAB brinda una buena respuesta a la compañía. “Es un material que ofrece un muy buen rendimiento de corte y plegado, y estamos trabajando con el proceso correcto de soldadura, además de aumentar el conocimiento en la junta (unión) de soldadura con el consumible correcto”, dice Enzo Bolognesi. “Nunca hemos tenido problemas en la fabricación”.
En camino con el acero Strenx®
La calidad de resistencia y la flexibilidad permiten una excelente actuación para que los camiones con equipo cargado no pierdan tracción en caminos extremadamente inestables. “Es un equipo que está sometido a mucho rigor, como barro y superficies poco parejas. Por eso tiene que ser un equipo muy reforzado para llevar 30 toneladas de carga”, Strenx® ofrece una solución estructural de alta resistencia que asegura la calidad para equipos más livianos y seguros.
Alianza con SSAB
Enzo señala que SSAB es popular por la calidad en sus materiales y la empresa Bolognesi y Goren tiene prestigio, por lo que “Ocupar el material de SSAB es lograr estar como los primeros del mercado, con un equipo que es superior y con mejor ingeniería. Necesitamos ser socios de los mejores. Tenemos una buena relación con SSAB a través de los años y nos gustaría continuar así”.
Únicos en el mercado chileno
“Bolognesi y Goren es la única empresa en Chile que desarrolla un equipo semirremolque con un 100% de aceros Strenx® para la industria forestal. Es el mercado nacional que nos tiene la producción vendida por completo y fabricamos este equipo para poder suplir la demanda que tenemos al sur”, afirma el ejecutivo. “Hoy en día, nosotros estamos entregando 30 semirremolques que desarrollamos con acero Strenx® 700 MC de SSAB a la compañía Arauco, además de lo que vendemos al cliente directamente”.
Crecimiento en el futuro
Participar en el programa My Inner Strenx® es una distinción y demuestra calidad, además de poder incrementar ventas anuales junto con el rendimiento de los equipos. “Ambos son la combinación perfecta para diferenciarnos de nuestros competidores”, añade Bolognesi. Sobre planes y estrategia, Bolognesi y Goren espera tener un crecimiento anual del 15 %.
El 17 de agosto se abre la convocatoria para la nueva versión del Premio Inclusión, el que reconoce a las organizaciones que asumen un compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Con el fin de destacar a las organizaciones que, independiente de su tamaño o sector productivo, asumen un compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Achs abrió la convocatoria para la 35°versión del Premio Inclusión. Las postulaciones se mantendrán abiertas hasta el 30 de septiembre y podrán participar todas las firmas asociadas.
“Quiero invitar a todas nuestras empresas asociadas a que se sumen a esta nueva versión del Premio Inclusión Achs 2023. Hoy la equidad e inclusión deben posicionarse como pilares de la estrategia de las organizaciones y son un requisito para que las organizaciones se mantengan competitivas, impacten positivamente en la sociedad y contribuyan al bienestar de sus trabajadores y trabajadoras”, sostuvo Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos de la Achs.
La ejecutiva explica que “nosotros trabajamos continuamente por desarrollar espacios laborales inclusivos y seguros para cada uno de nuestros colaboradores y colaboradoras. Somos un promotor y facilitador de que las organizaciones adheridas implementen estos cambios; y el Premio Inclusión es un reconocimiento a quienes lo están haciendo”.
Para esta nueva versión, se repetirá alianza estratégica con la Universidad Mayor, que actuará como validador de los antecedentes de las postulaciones que se reciban, así como también se efectuará durante el mes de septiembre un Ciclo de Charlas sobre diversos temas de inclusión de personas con discapacidad, en conjunto con la Fundación Tacal. Además, la destacada artista nacional Sol Guillón, junto con pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador Achs Salud, elaborarán obras de arte que serán entregadas a las empresas y personas ganadoras.
El reconocimiento
El Premio Inclusión Achs, que a la fecha ha reconocido a más de 300 empresas y casi 90 pacientes, considera cuatro categorías: pequeña, mediana, gran empresa y organismo público. Además, existen dos galardones adicionales.
Uno es el Premio Reintegro Trabajadora o Trabajador Rehabilitado, que refleja el compromiso de las empresas que apoyan y respaldan el proceso de rehabilitación de aquellos trabajadores que, a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, padecen de una discapacidad permanente y significativa.
El otro es el Premio Espíritu de Superación, que busca destacar al trabajador que, habiendo sufrido un trauma con graves consecuencias en sus capacidades, así como en los ámbitos personal, familiar y laboral, muestra una actitud positiva, motivación permanente y es resiliente frente a la adversidad.
Las bases del concurso, puedes revisarlas acá y las postulaciones se hacen directamente desde los siguientes formularios:
Para ampliar los beneficios dirigidos a sus afiliados, Caja de Compensación Los Héroes selló una alianza con la startup chilena Mercado Circular y dispondrá de descuentos especiales en la recarga de detergente líquido, con certificación biodegradable, a través de máquinas dispensadoras instaladas en dos sucursales de la Región Metropolitana: Maipú y Puente Alto.
En esa línea, durante agosto el envase de tres litros será entregado de forma gratuita para los afiliados que vayan a cargar por primera vez, quienes podrán acceder al producto por un precio especial de $4.990. Asimismo, los afiliados pensionados tendrán un precio especial de $3.490 y quienes usen su Cuenta Los Héroes Prepago optarán a un costo aún menor, de $2.990 y hasta dos recargas cada mes.
“En Los Héroes siempre estamos pensando en cómo amplificar nuestros beneficios, que sean un aporte para el bolsillo de nuestros afiliados y afiliadas. En este caso, sumamos al ahorro la economía circular, reutilización, el compromiso con la sustentabilidad y la reducción de los plásticos de un solo uso. Para esta alianza con Mercado Circular elegimos dos sucursales relevantes, con alta circulación de personas”, afirmó la gerenta de Clientes(as), Productos y Beneficios, Valeska Barrera.
Esta nueva alianza con Caja los Héroes, es parte de la estrategia de expansión de Mercado Circular, de “eliminar todos los envases plásticos de un solo uso de la canasta básica de consumo de productos de limpieza del hogar, innecesarios en la cadena de suministros y por supuesto, de acercar a los clientes la opción de un consumo sustentable, sin costos adicionales y sin sacrificar calidad, de manera consciente con el medio ambiente”, destaca Carolina Carrera, gerenta de Marketing de Mercado Circular.
Gracias a este proceso que elimina envases, costos de traslado, almacenaje, paletizado y embalaje, los productos son hasta un 50% más económicos que los canales tradicionales. En promedio, una familia puede ahorrar $135.000 al año comprando en las estaciones de EcoCarga de Mercado Circular y 137.646 familias se han sumado al modelo, lo que ha permitido el ahorro de 1.219.929 envases, lo que equivale a 195 toneladas de plástico de un solo uso.
Este nuevo beneficio de Caja Los Héroes se extenderá hasta diciembre de 2023. El público en general también podrá acceder a esta innovación en las sucursales de Maipú y Puente Alto, considerando el costo de $5.500 por recarga y $1.500 por valor del envase.
Los esfuerzos de Caja Los Héroes por entregar el mejor servicio a sus afiliados y afiliadas fueron reconocidos por segundo año consecutivo con el Primer lugar en el sector Cajas de Compensación del Premio Nacional de Satisfacción de Clientes PROCALIDAD 2023.
“Estamos muy contentos por esta nueva muestra de confianza y preferencia de nuestros afiliados y afiliadas. Quienes formamos parte de Los Héroes trabajamos comprometidos por el bienestar de las personas que atendemos, con cercanía y genuina preocupación por sus necesidades. El reconocimiento que Procalidad nos ha otorgado, por segundo año consecutivo, visibiliza el compromiso diario de todas las personas que se desempeñan en Los Héroes y reconoce su trabajo en favor de las personas que atendemos”, destacó Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes.
PROCALIDAD es una organización privada sin fines de lucro que desde el año 2001 publica el Índice Nacional de Satisfacción de Clientes (INSC) con el objetivo de conocer la opinión de los clientes respecto a su relación con las grandes marcas en Chile. Actualmente, el INSC mide más de 150 compañías de servicios en Chile, distribuidas en 35 sectores distintos (www.procalidad.cl).
El 2022, Los Héroes entregó la cifra histórica de 5 millones de beneficios, con un fortalecimiento del apoyo en temas de salud preventiva como los controles del cáncer de mamas a través del camión de la Fundación Arturo López Pérez que recorre el país. La caja también retomó las actividades presenciales formativas como talleres y de recreación como bingos y paseos, apoyando la salud mental de sus afiliados y afiliadas. A esto se agrega un fortalecimiento de los canales de contacto para pensionados y trabajadores.
Con la finalidad de mejorar los procesos de fiscalización, el Servicio Nacional de Aduanas junto a la Dirección General de Movilización Nacional (DGMN) y al Instituto de Investigaciones y Control (IDIC) del Ejército firmaron la ampliación de un convenio de cooperación que permitirá extender a todas las regiones del país la presencia de peritos armeros para el reconocimiento de armas, municiones y partes y piezas en los pasos fronterizos terrestres, aéreos y marítimos de todo el país.
El documento fue suscrito por la Directora Nacional de Aduanas, Alejandra Arriaza, el Director de la DGMN, General de Brigada (GDB) Patricio Carrillo, el Director del IDIC, Coronel Héctor Inostroza, y contó con la presencia del Subsecretario del Interior, Manuel Monsalve, y del Subsecretario para las Fuerzas Armadas, Galo Eidelstein.
Durante la instancia, el Director de la DGMN, GDB Carrillo manifestó que este convenio busca incrementar a nivel nacional, la fiscalización y detección de elementos controlados por la Ley N° 17.798, a través de la asistencia de un armero experto perteneciente al Banco de Pruebas de Chile de IDIC y así cooperar con esta ardua tarea.
Asimismo, la Directora Nacional de Aduanas, Alejandra Arriaza señaló que esta instancia reafirma la importancia y el éxito que conlleva realizar un trabajo conjunto con otras instituciones para combatir el crimen organizado y los ilícitos trasnacionales, considerando que el año 2022 se incautaron sobre 81 mil unidades prohibidas en nuestro país.
Hay que recordar que el año pasado este convenio sólo tenía implicancias a nivel Región Metropolitana. Con esta amplitud, la DGMN dispondrá de un armero a requerimiento, quien concurrirá -previa coordinación- para asesorar técnicamente respecto a detecciones realizadas por las funcionarias y funcionarios de Aduanas durante sus fiscalizaciones en pasos fronterizos aéreos, terrestres o marítimos a lo largo de todo Chile.
- La unidad de tratamiento de disfagia – dificultad para tragar – abre sus servicios a todo tipo de pacientes, tras años de hacerlo de forma exclusiva a trabajadores.
- Se trata del centro más avanzado de Chile, cuenta con equipamiento y profesionales altamente capacitados, y es el único en el país certificado por el prestigioso Toronto Rehab de Canadá.
Desde julio, cualquier persona puede atenderse en el Hospital del Trabajador Achs Salud si presenta problemas para tragar alimentos, líquidos, medicación o saliva. Esto, debido a que el Centro de Deglución del recinto médico anunció la ampliación del acceso a sus servicios, que por años atendió de forma exclusiva a trabajadores que sufrieron accidentes o enfermedad laborales que derivaron en disfagia.
Según la Organización Mundial de Gastroenterología (WGO, por sus siglas en inglés), una de cada 17 personas tendrá disfagia en algún momento de su vida. Mientras que un estudio realizado en el Reino Unido en 2011 describe una tasa de prevalencia de este trastorno de 11% en la comunidad general. A partir de datos del mismo organismo, esta condición afecta a 40 –70% de los pacientes con accidente cerebrovascular, 60–80% de los pacientes con enfermedades neurodegenerativas (como, por ejemplo, enfermedad de parkinson, demencia tipo alzheimer, miastenia gravis, entre otras), hasta 13% de los adultos de 65 años y así como 60–75% de los pacientes sometidos a radioterapia por cáncer de cabeza o cuello.
Es por esto que se hace necesario contar con procesos diagnósticos y tratamientos adecuados para recuperar la funcionalidad. “Tras años de acumular experiencia y casuística en la entrega de evaluación, diagnóstico y terapias, es que el Hospital del Trabajador Achs Salud abre sus servicios a toda la comunidad, con énfasis en el cuidado personalizado, humanizado e innovador, para entregar atenciones integrales que permitan recuperar o mantener la función de deglutir”, explica Ángel Vargas, gerente División Servicios de Salud de Achs.
Se trata del centro más avanzado de Chile, ya que cuenta con certificación internacional del Swallow Rehabilitation Research Lab, parte del Toronto Rehab, KITE Research Institute, gracias a un convenio que incluye además, capacitación de los profesionales del Hospital del Trabajador Achs Salud e investigación conjunta. La certificación habilita en el uso de un método de análisis único en Chile para la videofluoroscopía, examen imagenológico que por excelencia permite precisar el diagnóstico y abordaje de la disfagia. Así mismo, el centro cuenta con otros procedimientos como la nasofibroscopía de la deglución o FEES, que posibilitan describir el funcionamiento de la deglución al interior de la faringe y laringe.
“Contamos con una serie de procedimientos y equipos que nos permiten tener mayor certeza y detalle respecto de las alteraciones que hay en la deglución de un paciente, y generar diagnósticos y tratamientos más específicos y efectivos en el tiempo. Entre ellos destaca la certificación en el análisis de videofluoroscopía con método ASPEKT, siendo el único centro que la posee en Chile”, sostiene Rodrigo Tobar Fredes, jefe de la Sección de Fonoaudiología del Hospital del Trabajador Achs Salud.
La atención otorgada se enfoca en proveer con el mejor nivel una atención personalizada, con profesionales con alta capacitación y un equipo interdisciplinario compuesto por fonoaudiólogos, otorrinolaringólogos, neurólogos y especialistas en rehabilitación, así como acceso a prestaciones con un alto nivel profesional, tecnología de avanzada y estándares internacionales.
“Un adecuado tratamiento puede disminuir el impacto de la disfagia en la funcionalidad de una persona. Nuestras terapias y la experticia de este centro apuntan a recuperar o mantener la ingesta por boca, disminuyendo riesgos asociados a infecciones respiratorias, desnutrición, deshidratación y aislamiento social. Así mismo, se busca disminuir el tiempo de dependencia de sistemas de alimentación artificial, como sondas para la comida. La idea es mejorar la calidad de vida de las personas”, agrega Tobar.
Los servicios que ofrece el centro son:
- Evaluación clínica de la deglución, en la cual un fonoaudiólogo revisa el historial médico del paciente y sus síntomas, para luego evaluar la musculatura y función de las estructuras que permiten la masticación y el proceso deglutorio.
- Tratamiento de la deglución, en el cual un fonoaudiólogo establece un plan que permite abordar y dar solución a las causas de las dificultades para tragar. Esto se realiza mediante ejercicios, ajustes en los tipos de alimentos y/o líquidos.
- Evaluación y tratamiento del olfato, muchas personas viven con dificultades para reconocer olores, esto es evaluado por nuestro equipo, obteniendo información que permite establecer un plan de tratamiento para su recuperación, total o parcial.
Toda persona que presente alguna dificultad o molestia para masticar, manejar y/o tragar alimentos, líquidos o medicamentos, o en casos más severos, quienes presenten dificultades para manejar y tragar su propia saliva, pueden acceder a los servicios del Centro de Deglución del Hospital del Trabajador Achs.
Todas las personas que usan este medio de pago pueden acceder a devoluciones de dinero, incluso por abonar el sueldo y referir a otros usuarios.
Frente a los gastos cotidianos, uno de los beneficios más valorados, es la devolución de dinero. De esta forma, los usuarios de Cuenta Los Héroes Prepago pueden aprovechar al máximo el sistema, obteniendo una devolución de hasta $40.000 a través de distintas acciones.
Así, por ejemplo, todos los usuarios que realicen una primera compra desde $2 mil, recibirán $10 mil de vuelta y quienes abonen por primera vez su sueldo a Cuenta Los Héroes Prepago recibirán $20 mil adicionales al mes siguiente. Además, pueden obtener otros $10 mil extra, si refieren a un amigo que abra su cuenta y compre con ella.
La Cuenta Los Héroes Prepago es para todos, afiliados y no afiliados a la caja, y obtenerla es muy fácil; solo debes descargar la app desde Google Play o App Store, seguir los pasos y queda lista para utilizarla. También las personas pueden acercarse a una de las sucursales de Los Héroes a lo largo de Chile para abrir su cuenta.
Al mismo tiempo, a quienes son afiliados a Caja Los Héroes y paguen con su Cuenta Los Héroes Prepago, tendrán un beneficio adicional en compras de parafina, gas o pago de cuentas de luz, cualquier día y en cualquier estación de servicio, con una devolución de 50% con tope de $20.000 mensuales.
En www.prepagolosheroes.cl puedes revisar los detalles de todos estos beneficios, para aprovechar las ventajas que tiene este medio de pago, así como también informarte de los descuentos en comercios para ahorrar dinero y acceder a oportunidades sin generar deuda.
Su sitio de Salud Mental entrega contenido relacionado con temas relevantes para las familias, como depresión, ansiedad, insomnio, suicidio, etc.
En su constante preocupación por el bienestar y la salud de sus colaboradores/as, es que durante la pandemia la caja inició el programa Los Héroes te cuida, el cual nace con el objetivo de acompañar y contener emocionalmente a los colaboradores y sus familias.
“A través de nuestro programa Los Héroes Te Cuida, que año a año se ha fortalecido para actuar de forma preventiva frente a las necesidades de nuestros equipos, es que realizamos distintas instancias de cuidado de salud mental como cursos, talleres, charlas y actividades diseñadas para aprender a manejar el estrés y otros factores que dañan la salud mental y física”, indicó Verónica Villarroel, gerenta de Personas y Comunicaciones.
Así, en marzo pasado Los Héroes realizó la primera Jornada de Bienestar y Autocuidado para sus colaboradores y familias, donde se promovió la salud mental a través de actividades deportivas, masajes, baile, charlas de autocuidado y bienestar emocional.
Respecto de sus colaboradores en teletrabajo, la institución ha implementado acciones de Prevención de riesgo psico laboral, donde se evalúan las condiciones en que los colaboradores trabajan a distancia y se les entrega equipamiento para que sus funciones sean desarrolladas de manera óptima.
Por otro lado, Los Héroes cuenta con una sólida política contra la violencia laboral y doméstica. “En este contexto, destaca el programa para contener a víctimas de Violencia Intrafamiliar, donde acompañamos y guiamos a nuestros colaboradores/as, conforme los lineamientos del Sernameg”, comentó Verónica Villarroel.
Todo lo anterior, será fuertemente complementado, con el nuevo cuestionario de evaluación de ambientes laborales y salud mental, CEAL-SM SUSESO, que mide los riesgos psicosociales, para el cual “hemos diseñado un robusto plan para realizar la medición y tomar medidas de acción, capacitando y generado diversos comités de aplicación”, puntualizó Verónica Villarroel.
Finalmente, la ejecutiva destacó el reforzamiento permanente con los equipos a través de la Comunidad de Líderes, respecto del manejo y preocupación que los jefes deben tener con sus equipos, en relación con la salud mental y la promoción de buenas prácticas dentro de su gestión.
ALIANZA CON ACHS NO LABORAL
Conscientes de la necesidad por aportar al bienestar de los trabajadores y sus familias, Los Héroes pondrá a disposición de todos sus colaboradores y familias un convenio de atención psicológica con ACHS para que puedan optar a un proceso de atención oportuna y de calidad, con foco en la salud mental común.