Circular N°39/2018
Estimado socio:
Marcelo Fuster R, gerente general corporativo de Asimet y Eliana Manríquez C., gerente del CET Asimet, junto con saludarles, tienen el agrado de invitar a usted a participar del “On The Way to Industry 4.0: Smart Alliances – Smart Solutions”, la cual se realizará el día jueves 25 de octubre de 2018 en el Hotel W Santiago, Isidora Goyenecha 3000. A través del siguiente link: http://jornadaseconomicas.cl, puede acceder a mayor información acerca de esta actividad. Esperamos contar con su presencia en el stand del CET Asimet para comentarles las nuevas soluciones implementadas.
En esta jornada se abordarán los desafíos que como país tenemos en materia de industria 4-0, con temáticas innovadoras y atrayentes ejemplos de cómo Alemania demuestra que la implementación sostenible de la industria 4.0 requiere redes colaborativas.
Es importante destacar que los socios de Asimet al ser parte de la red CET Asimet, tienen derecho a participar en forma gratuita a esta actividad. Para su inscripción deben ingresar a la siguiente página web: https://welcu.com/camchal/dcwt2018, indicando el código promocional SPONSORSDCWT.
Consultas al teléfono 22 421 6568 o bien al correo electrónico cet@asimet.cl.
Le saludan atentamente,
Eliana Manríquez C.
Gerente CET Asimet
Marcelo Fuster R.
Gerente General Corporativo
octubre 22 de 2018
Circular N° 38/2018
Estimado socio:
Junto con saludar, tengo el agrado de invitar a usted a nuestra próxima Conferencia Desayuno de Asimet, ocasión en la que contaremos con la presencia de José Robles, vicepresidente de productividad y costos de Codelco, quien se referirá a «Aporte de los Proveedores a la industria Minera: Caso Codelco».
Lo esperamos el día martes 30 de octubre de 2018, entre las 08:30 y 10:00 horas, en el centro de eventos CasaPiedra, Salón del Parque, Avda. San Josemaría Escrivá de Balaguer 5.600, Vitacura, Santiago.
Agradecemos a los interesados en participar de esta actividad, inscribir su participación a la brevedad posible, a través de nuestra página web www.asimet.cl/conferencia_desayuno.htm.
Cupos limitados
Sin costo para los socios vigentes al día
Estacionamientos disponibles.
Consultas al teléfono 22 421 6571 o bien al correo electrónico asimet@asimet.cl.
Le saluda muy atentamente,
Marcelo Fuster R.
Gerente General
octubre 22 de 2018
Circular N° 37/2018
Estimado socio:
Gustavo Alcázar M., Presidente del Comité Regional Asimet – Bio Bío y Marcelo Fuster R., Gerente General Corporativo de Asimet, tienen el agrado de invitarle a participar de una visita técnica a CAP Acero, la cual tiene como propósito conocer la actualidad de la Empresa y sus desafíos futuros.
Dicha actividad se realizará el día jueves 25 de octubre de 2018 desde las 08:30 a 15:00 horas (incluye almuerzo de camaradería), en Av. Gran Bretaña 2910 – Talcahuano.
Programa
Hora Actividad
08.30 Llegada de visitas a “Protección Planta”
08.40 Traslado en Bus hacia Sala Pacífico
08.50 Recepción
09:05 Video Institucional y de Seguridad
09.10 Bienvenida y palabras del Sr. Rodrigo Briceño, Gerente General CAP Acero
09:20 Exposición del tema: “CAP Acero en la actualidad y sus desafíos futuros”
10:40 Visita instalaciones
12.30 Almuerzo
15:00 Cierre actividad
Cupos limitados
Valor por participante $15.000 IVA incluido (la inscripción será considerada contra pago u orden de compra).
Por motivos de seguridad los asistentes deberán portar obligatoriamente calzado de seguridad, lentes de seguridad y camisas de manga larga. Las damas deberán vestir pantalones, zapatos bajos y cerrados (de seguridad).
Las personas interesadas en participar de esta actividad, favor inscribirse a la brevedad posible a través del siguiente link: www.asimet.cl/visita_tecnica.htm, por motivos logístico sólo se recibirán inscripciones hasta el día martes 23 de octubre de 2018.
Consultas al teléfono 41 292 1630 o bien al correo electrónico alejandra.bilbao@asimet.cl.
Le saludan atentamente,
Gustavo Alcázar M.
Presidente del Comité Regional Asimet Bio-Bío
Marcelo Fuster R.
Gerente General Corporativo
Octubre 19 de 2018
La Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales, DIRECON, invita a participar en la Misión Empresarial de Inversiones Directas y Comercio a República Dominicana, que se realizará entre los días 10 y 12 de diciembre de 2018.
Las autoridades de República Dominicana, país que actualmente presenta el mejor desempeño en América Latina y el Caribe, con tasas de crecimiento por encima del 5% a partir del año 2005 hasta la actualidad, han manifestado especial interés por la captación de inversiones chilenas directas en sectores tales como: Agronegocios, Comercial, Energía, Industria del Cine, Infraestructura, Inmobiliario, Manufacturas, Minería (oro, mármol, producción de principales agregados para la construcción), Telecomunicaciones, Transporte y Logística, Turismo, Vivienda y Construcción, Zonas Libres. Entre otros servicios, destacan, además, los Centros de Contacto, Back Office y desarrollo de Software.
Al mismo tiempo, se abren oportunidades para el comercio recíproco en los sectores de la Construcción, Manufacturas, Alimentos e insumos para la industria alimentaria, y Servicios de Tecnología de Información.
La Ley de Inversión Extranjera en República Dominicana, así como el Reglamento que la regula, pueden ser descargados desde el siguiente link:
http://www.cei-rd.gov.do/ceird/pdf/ied/registro_de_la_ied/ley_16_95_reglamento.pdf
Las oportunidades de inversión que presenta el país pueden ser visualizadas en el link:
https://cei-rd.gob.do/oportunidades-de-inversion/#breadcrumb
En el marco de la mencionada Misión Empresarial, la Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales-DIRECON, conjuntamente con las autoridades de República Dominicana, llevarán a cabo las siguientes actividades:
1. Reuniones de negocios con empresas locales.
2. Visitas guiadas a empresas – potenciales socios comerciales.
3. Taller de Marco legal y tributario para la inversión extranjera directa en República Dominicana.
4. Presentación de los principales proyectos dominicanos para la Inversión Extranjera Directa y de oportunidades de comercio.
Cabe destacar que, para participar en esta misión, cada interesado debe asumir los costos de pasajes aéreos y permanencia. DIRECON asume los costos de salones, transporte interno y organización de todas las agendas de negocios, talleres y seminarios.
Si le interesa formar parte de esta misión, agradeceremos comunicarse con el siguiente correo eventodiex@direcon.gob.cl a más tardar el día 5 de noviembre, y un especialista tomará contacto con usted.
Mario Benavente
Jefe
Departamento de Inversiones en el Exterior
Dirección de Asuntos Económicos Bilaterales
Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales
Fuente: Direcon, octubre 19 de 2018
Circular N°36/2018
Estimado socio:
Junto con saludarle, tenemos el agrado de invitarle a nuestra reunión del Comité Regional Asimet Bio-Bío, a realizarse el miércoles 24 de octubre de 2018, a las 17:30 horas, en las oficinas de Moly-Cop , ubicadas en Av. Gran Bretaña 2075, Talcahuano.
Los temas a tratar son los siguientes:
• Nombramiento del Vicepresidente.
• Conformación de la comisión de trabajo sobre la construcción en Acero.
• Actividad de cierre año 2018.
• Varios.
Consultas al teléfono 41 292 1630 o bien al correo electrónico alejandra.bilbao@asimet.cl
Le saludan atentamente,
Gustavo Alcázar M.
Presidente del Comité Regional Asimet Bio-Bío
Marcelo Fuster R.
Gerente General Corporativo
octubre 17 de 2018
La región reprueba en estrategias para otorgar destrezas como curiosidad, conciencia social y adaptabilidad, vitales para ser empleable a largo plazo.
La tasa de desempleo juvenil en América Latina (18%) y el número creciente de gente que no trabaja ni estudia muestran que la región desaprovecha el bono demográfico, por consiguiente, demora el ingreso hacia el empleo del futuro (fuente: Pixabay – geralt).
La tasa de desempleo juvenil en América Latina (18%) y el número creciente de gente que no trabaja ni estudia muestran que la región desaprovecha el bono demográfico, por consiguiente, demora el ingreso hacia el empleo del futuro.
Miles de jóvenes latinoamericanos salen al mercado laboral después de terminar sus estudios superiores sin encontrar empleo o un lugar en algún programa trainee. Tristemente, es un panorama bastante común que durará algunos años de acuerdo con los especialistas.
De acuerdo con el texto de Ivonne Vargas, colaboradora de la revista expansión; la tasa de desempleo juvenil en América Latina (18%) y el número creciente de gente que no trabaja ni estudia muestra que región desaprovecha el bono demográfico y, por consiguiente, demora el ingreso hacia el empleo del futuro, afirmó José María Salazar Xirinachs, director regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe.
Una herramienta para colocar a los futuros colaboradores en empleos es que la práctica de los conocimientos se haga prioritariamente en las empresas. No es una petición nueva pero hoy en la mayoría de los países de la región no se llega a tener un aprendiz por cada 1.000 empleados, aseveró Salazar Xirinachs.
La proporción de participantes en programas de aprendizaje dual, modelo que México buscará reimpulsar a través de la iniciativa Jóvenes Construyendo el Futuro, en Alemania es de 39 aprendices para cada 1,000 empleados, 44 en Suiza y 32 en Austria, de acuerdo con datos de la OIT. A la fecha, México declara tener menos de un aprendiz por cada 1,000 empleados (bajo la iniciativa dual de Conalep) y Brasil es el único en la región con el promedio ‘más alto’, de cinco aprendices, según datos de la Secretaría de Educación Pública en México, recabados por la OIT.
Un escenario previsto por la organización, y que resulta una alerta para México y otros países, es no avanzar de la manera requerida para tener a personas empleables en el futuro. Y es que el salario si será un problema. La gente saldrá al mercado queriendo encontrar salarios altos con ‘calificaciones medias’. Sin embargo, la regla será reunir ‘calificaciones altas’ (habilidades técnicas y socio emocionales de calidad) para percibir un ingreso alto, explicó el director general en el marco de la 19 Reunión Regional Americana.
En entrevista, José María Salazar detalló que los economistas llaman a este fenómeno “el vaciado del medio”, es términos generales implica que aspirar a salarios competitivos en el futuro implicará tener coeficiente para adaptarse, con nuevas competencias a los trabajos, y no buscar hacer más de lo mismo.
“Hay que trabajar en desarrollar habilidades que los robots no van a tener, como adaptabilidad, creatividad, curiosidad, conciencia social, pues por cada empleo común perdido, otros tres que requieren este tipo de destrezas serán creados”, agregó.
La perspectiva al futuro
Para 2050 se estima que habrá 776 millones de personas en el continente, de los cuales 20% serán adultos mayores, y en el año 2100 la relación será 30%, lo que equivale a 204 millones de personas arriba de 60 años, según datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe.
“Es un continente con una esperanza de vida mayor. La demanda de profesionales orientados a atender los requerimientos de esa población será fundamental”, apunto el director general de la OIT.
Oportunidades de empleo se darán, de manera predominante, en ocupaciones de economía y cuidado de la salud (doctores, geriatras, enfermeras, fisioterapia, servicios hospitalarios y de vida asistida). Para el rubro tecnológico, el directivo alertó que podría presentarse un “desempleo” debido a la poca variedad de personas capacitadas en robótica avanzada, manufactura aditiva, genética y bioprocesos con tecnología y digitalización, entre otros campos. Los productos y las fábricas inteligentes, la manufactura distribuida, la robótica avanzada con impresión 3D requiere de gente con destrezas más avanzadas en este ámbito.
“Estas son los campos que contratarán, pero América Latina no está respondiendo por la falta de dialogo y de visión estratégica”, y no solo en cuestión de candidatos preparados en estos temas, esto también incluye a las empresas y la imperante necesidad de reentrenar a sus empleados.
Fuente: Quiminet.com, octubre 16 de 2018
Charla: «Acoso Sexual en la Empresa – investigaciones internas y consecuencias para los empleadores»
Circular N° 35/2018
Estimado socio:
El Comité de Personas de ASIMET y Asimet Capacitación -el OTIC de la Industria-, tienen el agrado de invitar a usted a participar de la charla «Acoso Sexual en la Empresa – investigaciones internas y consecuencias para los empleadores». El objetivo de esta actividad es dar a conocer las leyes, reglamentos y prácticas que las empresas deben conocer.
La presentación estará a cargo del abogado, señor Luis Parada H., Magíster en Derecho de la Empresa, Diplomado en Derecho del Trabajo, Pontifica Universidad Católica de Chile.
La actividad se realizará el día jueves 25 de octubre de 2018, de 09:00 a 10:15 horas, en el Salón Auditorio de Asimet, ubicado en Av. Andrés Bello 2777, Of. 401, Edificio de la Industria, Las Condes, Santiago.
Los interesados en participar deben inscribirse a la brevedad posible a través de nuestra página web: www.asimet.cl/charla_comite_personas.htm.
Cupos limitados.
Sin costo para los socios vigentes.
Estacionamientos públicos sugeridos: Costanera Center (Nueva Tajamar con Av. Andrés Bello), WTC (Nueva Tajamar esquina Costanera Andrés Bello).
Le saludan atentamente,
Eugenio Navarrete E.
Presidente Comité de Personas
Marcelo Fuster R.
Gerente General Corporativo
octubre 16 de 2018
En términos de volumen, Canadá es el principal exportador de acero hacia Estados Unidos, representando el 16.5% del total y México es el cuarto exportador de acero hacia ese país, con 9.2%.
Estados Unidos, Chile e Israel quedaron exentos de la salvaguarda que Canadá fijó a sus importaciones de siete productos de acero, mientras que México fue incluido parcialmente.
En términos de volumen, Canadá es el principal exportador de acero hacia Estados Unidos, representando el 16.5% del total y México es el cuarto exportador de acero hacia ese país, con 9.2%.
Las salvaguardas se imponen por las normas comerciales internacionales en circunstancias excepcionales para responder a los aumentos en las importaciones que se realizan con el riesgo de perjudicar a los productores y trabajadores.
De acuerdo con la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero (Canacero) de México, la industria siderúrgica enfrenta un problema estructural.
La aplicación de fuertes e importantes subsidios a las empresas chinas por parte de su gobierno ha originado una fuerte sobrecapacidad instalada y la posibilidad de ofrecer en su mercado precios muy preferentes a los del resto del mundo, generando una masiva migración de fábricas hacia China del resto del mundo y una gran transferencia de empleos manufactureros, derivados de las cadenas de valor del acero.
Dado que México no recibió una exención total, Rogelio Garza, subsecretario de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía, dijo que se tratará de demostrar, durante el periodo de la medida preliminar, que las exportaciones de México no dañan al mercado canadiense.
De así así, Canadá deberá resarcir el pago de las cuotas que hagan los exportadores mexicanos.
Análisis para sanciones sobre acero
En otro escenario, el gobierno de México informó que podría imponer represalias comerciales contra Canadá por 212 millones de dólares en respuesta a la salvaguarda.
Garza informó que existe la posibilidad de que México imponga estas represalias incluso antes de que concluya el periodo preliminar de la medida.
México nunca ha impuesto represalias comerciales a Canadá, con quien tiene un tratado de libre comercio desde 1994.
Según la Secretaría de Economía, la medida afectará a las exportaciones mexicanas de tubería de perforación petrolera y alambrón.
La salvaguarda canadiense se impuso en un momento en que Estados Unidos tendría que quitar los aranceles que cobra, argumentando preocupaciones de seguridad nacional, a las importaciones de acero y aluminio originarias de sus dos vecinos, tras la conclusión de las negociaciones del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá (USMCA).
La salvaguarda entrará en vigor a partir del 25 de octubre de 2018, durará preliminarmente 200 días y fijará un arancel del 25% a las importaciones “en los casos en que el nivel de las importaciones de los socios comerciales supere las normas históricas”, según el comunicado del gobierno de Canadá.
Los productos afectados son: tubos para uso en el sector energético, alambrón, varilla corrugada, placa en hoja (grandes dimensiones), lámina en caliente, acero prepintado y alambre de acero inoxidable.
Canadá argumentó que las restricciones representan “otros pasos para prevenir el desvío de productos de acero extranjeros a Canadá, y brindan alivio a los usuarios de acero y aluminio en circunstancias específicas que están pagando por las contramedidas de ciertos productos importados de los Estados Unidos”.
Fuente: www.opportimes.com, octubre 15 de 2018
Hoy la industria chilena de bolas de molienda vive una situación de emergencia. Es que la inundación de dicho producto proveniente del principal productor que es China, y la consiguiente venta a bajos precios, los tiene en alerta.
Uno de los mayores afectados por este fenómeno es CAP. Esto, porque Moly-Cop, que es el principal productor de bolas forjadas en Chile, compra a esa compañía el 90% del acero requerido para su operación.
Por si fuera poco, parte importante de las barras de acero que CAP produce en Huachipato se destinan a Moly-Cop. De hecho, dichos productos representan más del 40% de las ventas de CAP.
“Si cierra la industria de bolas local, la existencia de la división siderúrgica de CAP se haría insostenible. Además, en el norte se están despidiendo 25 personas por empresa. Y acá en la región les están dando vacaciones a los trabajadores de Moly-Cop, porque la producción ha disminuido y necesitan menos mano de obra”, explica Héctor Medina, presidente del Sindicato de CAP en Talcahuano.
En tanto, la Comisión Nacional encargada de investigar la existencia de distorsiones en el precio de las mercaderías importadas (CNPD) se encuentra actualmente analizando la existencia de dumping en el precio de las bolas de acero forjadas para molienda de diámetro inferior a cuatro pulgadas importadas desde China. Dicho proceso fue iniciado de oficio por la comisión con fecha 8 de junio y la base del alegato es que los precios de exportación a Chile son menores que los de exportación a Perú.
Como antecedente se agregó que “los precios de importación no permiten cubrir todos los costos de producción, si se compara con el costo de las barras de acero para fabricación de bolas”.
Los componentes en que se basa la acusación es el daño y la amenaza de perjuicio a la rama de la producción nacional; la pérdida de cuotas de mercado por parte de la rama de producción doméstica; aumento absoluto y relativo de las importaciones; disminución de precio y caída en el margen operacional.
“La CNDP no ha hecho su trabajo, porque ya debería haber tenido resultados. Los tiempos oscilan entre los tres a cinco meses, como máximo. Ya se comprobó que en los productos de acero hay dumping de parte de los mexicanos y los chinos, pero no se ha tomado la resolución de aplicar las sobretasas que corresponden”, advierte Medina.
En noviembre de 2017 se estableció una protección arancelaria sobre las barras de hormigón, con las que se fabrican las bolas de molienda; esta sobretasa fue del 22,9%.
Sin embargo, las bolas chinas siguen entrando a precios predatorios. Así, los productores de bolas de molienda han quedado en una complejísima situación: tienen que comprar barras a precios ajustados, pero compiten con bolas chinas subsidiadas que, además, tienen acceso a las mismas barras que los productores chilenos no pueden acceder por ser sujetas de la protección arancelaria.
Fuente: La Tercera-Pulso, octubre 14 de 2018
Sindicato de CAP Acero ve con preocupación la situación de esta empresa, ya que redujo a la mitad la compra de barras para bolas de molienda, temiendo crisis en cadena.
Moly-Cop no está pasando por un buen momento. En Mejillones despidieron a 25 personas y en la división de Talcahuano temen que ocurra lo mismo.
¿El motivo? La dura competencia China hace que la fabricación de bolas para la molienda se complique a tal punto que tengan un sobrestock ante bajas ventas. Y eso está provocando que no le compren barras a CAP Acero (Siderúrgica Huachipato) para seguir fabricando.
De acuerdo al presidente del sindicato de Moly-Cop, René González, su empresa paralizó dos líneas de producción de un total de tres.
“Estamos muy preocupados. Como dijo nuestro gerente general, Gustavo Alcázar, en Mejillones ya hubo desvinculaciones. Ahora en Talcahuano están adelantando las vacaciones (dos semanas, cuando siempre eran en época estival) y se están deteniendo en este momento los equipos de producción, porque estamos realmente muy sobrestockeados”, explicó el representante.
Campaña
Es por ello que gerentes y presidentes de sindicatos de Moly-Cop y CAP Acero se han reunido con una serie de autoridades políticas de gobierno (seremis de Trabajo y Economía), pidiendo apoyo transversal.
Incluso, también le hicieron ver la situación personalmente al intendente, Jorge Ulloa.
Lo que se busca es unir alianzas para que la Comisión Nacional Encargada de Investigar la Existencia de Distorsiones de Precios, Cndp, haga efecto la solicitud de 45% de antidumping a productos chinos (en que ya se está actuando de oficio) y que prolongue el mismo beneficio que ya tiene CAP Acero, el cual vence en noviembre.
“Pedimos 45% para que ojalá nos den la mitad. Huachipato hizo lo mismo y le dieron tal cantidad en una primera instancia”, recordó González.
Es por ello que el diputado Gastón Saavedra se ha sumado fuertemente, haciendo ver que la ciudad puerto necesita la ayuda del gobierno.
“Esto tiene que verse como un cluster productivo. Un eslabonamiento (…) esta es la industria que genera empleos de calidad y tiempo que pasa es más complejo, se debilitan financieramente todos los proyectos productivos. Por tanto, se debe acelerar el proceso”, solicitó Saavedra.
El parlamentario puso como ejemplo a Estados Unidos, donde Donald Trump tomó cartas al respecto.
El seremi de Economía, Mauricio Gutiérrez, tras escuchar los argumentos, indicó que las compañías regionales tienen que vislumbrar escenarios de este tipo y dar el salto a la innovación para mejorar la competitividad.
“La verdad de las cosas es que nos gustaría tener una industria manufacturera nacional robusta y potente, con la fuerza para competir a cualquier nivel en el mundo, pero no la tenemos”, dijo el jefe de cartera económica.
Y argumentó: “Cuando hablamos que como país invertimos el 0,4% del PIB en investigación y desarrollo nos pasan cosas como esta, que Moly-Cop se complica, porque hace tiempo se decretó que había una cierta competencia desleal en las barras de acero. Se tomaron medidas para hacer justicia económica con CAP y eso de rebote afectó el valor del insumo para Moly-Cop. Y ahora tenemos que tampoco les es rentable ante la importación de las bolas de acero China, que cada vez están mejorando y con valores más bajos”.
Gutiérrez también acotó que si bien es cierto se debe proteger la industria nacional, esta se debe hacer con una visión estratégica.
“El tema de Moly-Cop pareciera ser simple, pero es de difícil solución para no tener efectos rebotes con otros productos que nos pudieran gravar (imponer) a nosotros”, aseveró.
Es por eso que pidió esperar la resolución de la Cndp. “La Comisión lo hará pensando a nivel global del país, de todos nuestros sectores industriales. Si se determina que efectivamente se puede hacer justicia económica con esta fábrica, en buena hora. Si no, habría que ver los alcances que se tomaron”.
Efectos
En tanto, el presidente del Sindicato Número 1 de Huachipato, Héctor Medina, resaltó que “es importante que se apliquen acciones y rápido”.
El dirigente está en alerta, ya que de acuerdo al presidente del sindicato de Moly-Cop, René González, mensualmente se compraba a CAP Acero 24.000 toneladas y ahora sólo 11.000.
“Se tienen que defender los trabajos”, llamó Medina, confiado en que la serie de conversaciones sostenidas con los diferentes personeros de gobierno den resultados favorables.
“Si no nos dan el antidumping, se nos complica a todos”, advirtió González.
Mientras que el diputado Gastón Saavedra, insistió ante el Parlamento que se trata de una problemática que debe ser prioritaria y debe atenderse con delicadeza para no lamentar consecuencias.
Fuente: Diario Concepción, octubre 13 de 2018