Durante el mes de febrero el gerente general de Asimet, Marcelo Fuster, se reunió con el alcalde de la localidad de San Antonio, Omar Vera, y la gerente de Asimet Gestión S.A., Nicole Boettcher, para finalizar un Acuerdo de Cooperación Interinstitucional de 5 años, que culminó con la capacitación de 1.028 alumnos del Liceo Juan Dante Parraguez.
En el encuentro, el gerente general de Asimet, agradeció al alcalde de la Municipalidad de San Antonio, por permitir la realización del trabajo en conjunto de capacitación de un total de 50 cursos de capacitación iniciados en el año 2013 con el OTEC de Asimet, con la finalidad de entregarle a las participantes un oficio que les permitiera insertarse laboralmente en el corto plazo.
Además de las actividades de capacitación, Asimet entregó a la Municipalidad los equipos y maquinarias utilizadas durante los cursos de capacitación, con el fin de continuar potenciando a los habitantes de la localidad de San Antonio.
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) emitió su Índice de Remuneraciones del 2018, que indica que si bien la economía creció un 4 por ciento, los sueldos solo aumentaron un 1,2 por ciento el año pasado.
Este porcentaje significa el peor desempeño registrado en cinco años por el boletín.
Por otro lado, los mayores aumentos por sector económico se registraron en comercio, construcción y la industria manufacturera.
Al respecto, el presidente de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet), Dante Arrigoni, afirmó que «si Chile quiere caminar hacia un país desarrollado y quiere mejorar el ingreso de nuestra gente, sin duda que uno de los sectores que más aporta a eso es la manufactura, la industria paga sueldos 25 por ciento superiores que la construcción y los servicios, es un dato duro que se maneja en casi todos los países de la OCDE».
«Nuestras empresas, al no modernizarse al ritmo que se están modernizando los países con los cuales competimos, cada vez son menos competitivas y vamos perdiendo mercados y ahí está el tema de Maersk, salió la noticia de CTI, que cerró su línea de refrigeradores», concluyó.
En tanto, las empresas medianas presentaron los mayores incrementos en 2018, seguidas por las pequeñas y las grandes.
¿Por qué el crecimiento económico no se refleja en los salarios?
El subsecretario de Economía en el primer Gobierno de Piñera, Tomás Flores, explicó por qué el crecimiento económico no se refleja en los salarios.
«Los primeros en recuperarse habitualmente es la producción en términos de crecimiento de 4,0 por ciento. Luego viene justamente el empleo asalariado, y a continuación, en la medida de que el empleo se va haciendo más escaso, es donde los salarios comienzan a subir aceleradamente«, expuso.
«Por tanto, no debe extrañarnos que los salarios no suban tanto todavía, porque probablemente el empleo es lo que va a empezar a crecer de manera más significativa, para posteriormente empezar a subir los salarios muy por sobre la inflación», anticipó.
El boletín también indica que el sueldo por hora llega a un promedio de 4.779 pesos, y que los hombres ganan un 11,9 por ciento más que las mujeres.
Fuente: Cooperativa
Una encuesta de percepción de negocios correspondiente a febrero, realizada por el Banco Central, reveló que la mayoría de los 180 ejecutivos consultados espera que el desempeño de sus negocios este año sea similar a lo registrado en 2018; año que cerró con buenos resultados, pero inferiores a lo esperado inicialmente. Ratificando, así, que hubo un exceso de expectativas.
El ente emisor agregó que gran parte de los consultados reportó que el último trimestre del 2018 se observó un mayor gasto en inversión, lo que contrasta con un consumo que se percibió menos dinámico.
El presidente de la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas, Dante Arrigoni, señaló que para su sector el 2018 no fue bueno y las expectativas para este año no son mejores, considerando que faltan políticas pro industria 4.0.
Por el lado del consumo, la mayor parte de los entrevistados por el Banco Central ligados al retail indicó que en el último cuarto del año sus resultados fueron inferiores a lo esperado, influyendo de manera importante la preferencia de los consumidores por productos más baratos y también la menor visita de turistas argentinos.
Una encuesta que coincidió con el último dato del Instituto Nacional de Estadísticas, que dio a conocer el Índice de Actividad del Comercio en diciembre, que creció un 2,8% en diciembre, impulsado por el sector mayorista. Sin embargo, el sector minorista creció un 2,4% en el último mes del año, por debajo de las expectativas.
Cerrando un año que no fue positivo, como afirmó la gerenta de estudios de la Cámara Nacional de Comercio, Bernardita Silva.
La encuesta señala que el sector privado advierte que no se han producido grandes cambios en las dotaciones, ni tampoco se
esperan en lo inmediato. Bajo consumo que se relaciona con la lenta reacción del mercado laboral, según el académico de la Universidad de Chile, Pablo Barberis.
Sobre los salarios, existe una percepción general de escasas presiones al alza, en donde la inmigración sigue siendo un factor que ha ayudado a contener el crecimiento de los sueldos.
Fuente: Biobio Chile
El Centro de Competencias Laborales de Asimet certificó junto a ChileValora, a siete trabajadores en el perfil de soldador de la empresa ODIS perteneciente al grupo ASSA ABLOY Chile.
Durante la ceremonia la gerente del Centro, Patricia Silva, destacó el compromiso de la empresa, los trabajadores, dirigentes sindicales y ChileValora, al asumir la responsabilidad de certificar a sus trabajadores para potenciar a las persona y la empresa.
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Para todos los socios de Asimet ya sean de pequeñas y medianas empresas es una oportunidad gratuita para que puedan medir y evaluar su gestión de personas con un equipo de expertos de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
¡Sácale la foto a tu empresa! Es la frase con la que Fundación Carlos Vial Espantoso y Asimet invitan a las pequeñas y medianas empresas de Chile a participar en el Premio Pyme Carlos Vial Espantoso. Una oportunidad para conocer a través de un riguroso diagnóstico las fortalezas y desafíos de su empresa en materia de gestión de personas, así como su estado en comparación a otras empresas de su rubro.
Conscientes del importante rol que juegan hoy las pymes en la realidad laboral del país, al congregar casi el 40% de los empleos, la Fundación y Asimet refuerzan su llamado e invitan a las empresas de menor tamaño a crecer de manera sustentable y trabajar por la calidad de sus relaciones laborales, como eje fundamental para alcanzar la productividad, el desarrollo integral de los trabajadores y, en definitiva, el crecimiento del país.
Las postulaciones están abiertas hasta el 13 de abril, inscribiéndose a través de la página web www.fundacioncarlosvial.cl. Existen dos categorías disponibles para las empresas interesadas en participar:
- Pequeñas empresas de entre 15 y 49 trabajadores y una facturación anual entre 15.000 y 50.500 UF (promedio de los últimos tres años).
- Medianas empresas de entre 50 y 250 trabajadores y una facturación anual hasta 350.000 UF (promedio de los últimos tres años).
- Deben tener fines de lucro, estar constituidas por lo menos hace cuatro años, ser independiente de cualquier grupo económico y no formar parte de un holding de empresas.
Para mayor información comunicarse con: Dayne Rosales vía correo electrónico drosales@fundacioncarlosvial.cl o al teléfono 2 2993 2799.
Brasil se reunió con directiva de Asimet, para presentar el proyecto de la feria EXPO BRASIL MERCOSUR NEGOCIOS 2019, en este contexto los encargados de la organización del evento están interesados en acrecentar sus relaciones comerciales con los integrantes del MERCOSUR.
La feria se realizará en Curitiba, capital de Paraná, en el centro de eventos Expotrade Pinhais, el cual cuenta con capacitada para albergar 30.000m2 de stands.
Algunos segmentos que se presentarán en la feria son: Automotriz, agronegocio, Metalmecánico y electromecánica, innovación y tecnología, etc.
A todos los socios interesados en participar, podrán mandar su consulta al correo electrónico asimet@asimet.cl o contactarse al +562 2 421 6514
Actualmente, la seguridad es un tema que está en la agenda mundial de las organizaciones privadas y públicas; de hecho, existen diversas iniciativas que entregan reconocimiento a aquellas empresas que cumplen sus metas de “cero accidentes”, tendencia que busca mantener las buenas cifras en este ítem. La industria de los gases no queda ajena, siendo uno de sus principales activos los cilindros de gas.
Es por ello que en este mercado se debe prestar atención a requerimientos tales como “preferir siempre cilindros en óptimas condiciones, que cumplan con los estándares del mercado y con todos los procesos legales de recepción, almacenamiento, mantención y restitución de envases. La idea es llegar a quienes lo necesitan de manera segura”, enfatiza Eladio Romero, Ingeniero de Desarrollo de Gases de INDURA.
El ejecutivo precisa que si bien los cilindros de gases comprimidos son envases muy confiables y seguros, “su manipulación o almacenamiento imprudente podría causar accidentes”. En este contexto, la seguridad es un factor común para el cual hay que tener en consideración varias recomendaciones:
1.- Traslado con precaución: Para mover un cilindro desde una bodega siempre se debe tener Elementos de Protección Personal (EPP) básicos, como zapatos de seguridad, guantes de cabritilla y antiparras. De esta forma se minimizan los atascamientos de manos o pie o bien pueden ser advertidos a tiempo.
2.- Uso de carro: Algo muy importante es el uso de carro para cilindros, los cuales deben contar con una media luna de apoyo para el cilindro y su respectiva fijación.
3.- Verificar la tapa protectora: Una caída de un cilindro sin su tapa protectora de válvula, corre el riesgo de fracturarla y liberar, de forma muy violenta, su presión interna.
4.- Control de carga: Por el peso no es posible cargar los cilindros y girarlos sobre base, a no ser que sea para acomodarlos. En ningún caso deben girarse sobre el manto de cilindro, esto puede hacer perder el control de la carga.
5.- Movimiento de cilindro: Siempre que se mueva un cilindro para acomodarlo, éste debe tener su protección de válvula puesta y atornillada, sea tapa de válvula o tipo corona. En ningún caso, se puede izar el cilindro desde la corona, ya que no tiene la resistencia mecánica para ello.
6.- Fijación inmediata: Al terminar el traslado, los cilindros deben ser fijados con cadenas o cintas de forma inmediata, evitando así el riesgo de caídas.
7.- Almacenamiento separado: Los cilindros vacíos se deben almacenar separadamente de los cilindros con carga. Además, todos deben permanecer en jaulas –con fijaciones necesarias- con techumbre liviana, a las que sólo tenga acceso personal autorizado.
8.- Gases combustibles: Los gases combustibles (como el acetileno), vacíos y llenos, no se pueden almacenar junto con los comburentes, como por ejemplo el oxígeno, por el riesgo de incendio, y la distancia mínima entre ambos tipos es de seis metros, o bien, separarlos por un muro cortafuego RF120 (resistente al fuego por 120 minutos).
9.- Etiqueta clara: Cada cilindro deben contar con su etiqueta que indique qué tipo de gas es. Uno sin etiquetas, incompletas o no legibles, debe ser devuelto al proveedor.
El ingeniero de INDURA advierte que la normativa actual castiga malas prácticas que se relacionen con el suministro ilegal de los cilindros de gases. “Si alguien ajeno a una empresa proveedora, debidamente autorizada, publicita cilindros de gases que no son de su propiedad, debe ser denunciado, principalmente, por no tener cilindros certificados que puede constituirse en un riesgo mayor y -según el Código Penal actual- existen castigos para personas naturales y jurídicas, en calidad de autor y encubridor, por este tipo de malas prácticas”, ejemplifica, aconsejando que “las empresas deben realizar constantemente un inventario del stock de sus cilindros, con el fin de evitar vulnerabilidades”.
Desde diciembre de 2018, la Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON), cuenta con un formulario digital para recibir información acerca de las barreras comerciales injustificadas aplicadas a exportaciones chilenas, en el marco de las Medidas Sanitarias y Fitosanitarias (MSF) y Obstáculos Técnicos al Comercio (OTC).
El Jefe del Departamento Regulatorio de la DIRECON, Gastón Fernández, explicó que “este formulario digital permite disponer de un mecanismo expedito para la toma de conocimiento de barreras comerciales -no arancelarias-, evaluar gestiones y una posible solución. Además, indicó que es un importante insumo para la elaboración de nuevas ediciones del “Catastro de Barreras No Arancelarias que Afectan a las Exportaciones Chilenas”, publicación realizada cada año por la DIRECON, que incluye información oficial de la Organización Mundial de Comercio (OMC), y además barreras informadas por asociaciones gremiales, oficinas regionales de ProChile, oficinas comerciales en el exterior, embajadas y servicios”.
Fuente: Diario Estrategia, enero 18 de 2019
Según informó el presidente de ASIMET, Dante Arrigoni, con esta cifra la actividad del sector entre enero y noviembre del año pasado marcó un crecimiento de 1,8%, “cifra muy distante del auspicioso registro exhibido al término del primer semestre, cuando la industria creció en torno al 5,5%”.
La Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (ASIMET) informó hoy que el sector registró una baja en sus niveles de producción de 7,5% en el mes de noviembre de 2018. Según indicó el presidente del gremio, Dante Arrigoni, este “pobre resultado” se suma al bajo desempeño registrado en los meses de julio y septiembre del presente año, lo que ha significado que la actividad del sector exhiba un crecimiento acumulado a noviembre de 2018 de 1,8%. “Esta cifra es muy distante del auspicioso registro que marcó nuestra industria al término del primer semestre del año pasado, cuando nuestra industria crecía en torno al 5,5%. De acuerdo a estos últimos resultados, observamos una tendencia de decrecimiento del sector, lo que nos aleja del objetivo de recuperar nuestra participación en el PIB nacional”, sostuvo.
Resultados por subsectores
Según el informe de ASIMET, uno de los subsectores que tuvo mayor incidencia negativa en el desempeño del mes de noviembre de 2018, en relación al mismo mes del año anterior, es Fabricación de carrocerías para vehículos automotores, remolques y semirremolques, que exhibió una caída de 42%, acumulando un retroceso en el periodo enero noviembre 2018 de 22,3%. Este resultado se originó por una menor producción de contenedores para transporte de mercadería, y a un efecto de base de comparación debido al cierre, el año pasado, de una importante empresa del rubro.
En el otro extremo se ubicó el subsector de Fabricación de maquinaria de uso especial, el que mantuvo una evolución positiva a lo largo del año pasado, registrando un crecimiento acumulado al mes de noviembre de 2018 de 21,2%. El resultado de este subsector se explica por el aumento en la demanda de maquinaria para la explotación de minas y canteras para obras de construcción de empresas del rubro de minería. Otro de los subsectores con desempeño positivo en este periodo fue el de Industrias básicas de hierro y acero, con un incremento acumulado de 16,2%.
Comercio exterior
Respecto del intercambio comercial, el informe de ASIMET señala que las exportaciones totales del sector al mes de noviembre de 2018 alcanzaron los US$ FOB 2.387 millones. Los principales destinos de las ventas a los mercados externos fueron Perú, Estados Unidos, Brasil y Argentina, los que en su conjunto representaron el 49,3% de las exportaciones totales de la industria metalúrgico-metalmecánica.
Las importaciones, en tanto, registraron un aumento de 17,9% en este mismo periodo. China fue el principal origen de las importaciones, con una cifra que alcanzó los US$ CIF 7.298 millones, lo que representa el 28,1% del total de las importaciones del sector. Le siguió Estados Unidos, con importaciones por US$ CIF 3.541 millones y una participación de 13,6%.
ASIMET, enero 07 de 2019
Como parte de un proceso de reestructuración del negocio, el directorio de Electrolux -matriz de Fensa y Mademsa- anunció que dejará de fabricar en Chile productos de refrigeración, para pasar a importar la totalidad de este portafolio.
Esta decisión implica el cierre de esa línea de producción en el país, lo que ocurrirá a fines de abril de este año. Esto no implica el cierre total de la planta, ya que la firma se concentrará en la fabricación de productos de las líneas de lavandería y cocina, que son las de mayor producción “y en las que la compañía es más eficiente y productiva”, señaló la compañía en un hecho esencial enviado a la CMF.
El directorio también facultó a la plana ejecutiva para elaborar el plan de implementación y proceder a su posterior ejecución.
Esta reestructuración responde a un plan mayor que la firma sueca está ejecutando en Estados Unidos, con foco en eficiencias.
En un comunicado publicado en su sitio web, Electrolux detalló que retomará las inversiones en Springfield,Tennessee, para productos de cocina y en Anderson, Carolina del Sur, para productos de refrigeración, lo que implicará el cierre de la producción en Memphis.
El efecto del cierre de la línea de producción de refrigeración en Chile tendrá un impacto de 225 millones de coronas suecas (unos US$25 millones) y se reflejarán en el primer trimestre de 2019, detalló la firma.
Sólo considerando las marcas Fensa y Mademsa en el mercado interno, al 30 de septiembre de 2018, las ventas alcanzaron los $106.938 millones, mientras que la participación de mercado, medido en volumen, correspondió a 54% en cocción, 31% en refrigeración y 31% en lavado.
En cuanto a la dotación de personal, también a septiembre de 2018, alcanzaba los 1.863 empleados en promedio, mientras en el mismo periodo de 2017, la dotación promedio era de 2.978 trabajadores.
En 2011, la sueca Electrolux aterrizó en Chile, tras la adquisición de CTI a Sigdo Koppers, quedándose con las marcas Fensa y Mademsa, además de Somela (filial), operación que significó un desembolso de US$625 millones.
Actualmente, junto a dichas marcas, la compañía también comercializa productos propios.
Fuente: La Tercera