El pasado miércoles y en dependencias de la Planta Productiva de Til Til de la firma, se llevó a cabo el encuentro con representantes de las cinco juntas vecinales presentes en Huertos Familiares, localidad de Til Til donde la operación se encuentra presente, con el propósito de dar a conocer a vecinos y autoridades locales las mejoras propuestas por la compañía dentro del proceso de producción, y que van en línea con el compromiso de la empresa por la sustentabilidad y el cuidado al medioambiente.
Con la asistencia de representantes de la comunidad, además de integrantes de la Ilustre Municipalidad de Til Til, Magotteaux compartió detalles del proyecto de ingeniería que implementará dentro de la operación, además de análisis y estudios realizados por el Ministerio del Medioambiente y otras entidades, que aseguran el cumplimiento normativo de estándares nacionales respecto a emisiones, impacto ambiental y manejo de materias primas a través de todo el ciclo productivo.
“Para nosotros es muy importante mantener a nuestra comunidad informada; al día de hoy, más del 70% de nuestros trabajadores en la planta productiva de la región metropolitana es además vecino de la comuna, por lo que estamos comprometidos a cumplir los parámetros necesarios que aseguren el buen vivir de colaboradores, sus familias y a todos quienes nos rodean”, detalló Patricio Moreno, Gerente HSEC, Magotteaux.
Junto con la mención de este proyecto, la compañía, filial del Grupo Sigdo Koppers, aprovechó además de compartir con los asistentes las múltiples actividades que mantiene con escuelas y liceos de la comuna, además de otras instancias en las que ha participado en conjunto con otras empresas, como la reciente jornada de limpieza de microbasurales organizada por el municipio.
En el contexto de la estrategia de acercamiento a clientes que ha impulsado la compañía filial del Grupo Sigdo Koppers, y que ha estado realizando desde mediados de este año, ejecutivos de importantes compañías mineras han visitado las Plantas Productivas de Antofagasta y de Til Til de Magotteaux para conocer en detalle la propuesta de economía circular que impulsa la firma dentro de la industria minera.
Bajo la premisa “De la minería para la minería”, la compañía especialista en el desarrollo de medios de molienda hoy busca ser un socio estratégico en la implementación de circularidad dentro de la operación, al proponer su modelo de administración continua: desde el suministro de bolas de molienda al retiro del scrap y otros excedentes metálicos, asegurando mantener el ciclo de vida del acero, con ventajas competitivas asociadas a costos y sustentabilidad.
“Con nuestro proceso de fabricación de bolas de molienda desde la recuperación de excedentes metálicos, Magotteaux hoy busca aportar al desarrollo sustentable del negocio de nuestros clientes, no sólo asegurando que el acero proveniente de la industria vuelva a la misma, sino también reduciendo en al menos un 70% la emisión de CO2 en comparación a la manufactura habitual de este suministro”, comentó Edwin Vildósola, Country Manager Chile-Peru de Magotteaux.
De las visitas de clientes realizadas a la fecha – Codelco, BHP y Antofagasta Minerals, entre otros – destaca la presencia de ejecutivos del área de Abastecimiento, quienes han reforzado la importancia que el modelo de circularidad ha tomado dentro de la industria, empezándose a considerar incluso desde los procesos licitatorios.
Magotteaux, filial del Grupo Sigdo Koppers, hoy promueve la economía circular dentro de la industria, estando en línea con el cumplimiento de las políticas de sustentabilidad que tiene la firma, y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU a los que adhiere.
- La artista contemporánea Sol Guillón junto con pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador ACHS, elaborarán obras de arte que serán entregadas a los ganadores en reconocimiento a su compromiso y buenas prácticas en materias de inclusión.
Con el fin de destacar a las organizaciones que, independiente de su tamaño o sector productivo, han asumido un compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) abrió la convocatoria para la 34° versión del Premio Inclusión ACHS. Las postulaciones se mantendrán abiertas hasta el 07 de octubre y podrán participar todas las entidades asociadas.
“Quiero invitar a todas nuestras las entidades adheridas a la ACHS, tanto públicas como privadas, a que se sumen a la 34° versión del Premio Inclusión ACHS 2022. En nuestro propósito está cuidar a todos los trabajadores de Chile, lo que implica promover la generación de oportunidades laborales para todas las personas, y con especial atención en las personas con algún grado de discapacidad. Nuestra experiencia al cuidado de pacientes que posterior a un accidente se han reintegrado al mundo del trabajo, nos demuestra que existe un gran potencial en cada trabajador independiente de su condición y que las empresas que los contratan se enriquecen y crecen de la mano de una política de inclusión, por lo que este premio es nuestra forma de reconocer a quienes se han destacado durante este año”, sostuvo Paulina Calfucoy, gerente de asuntos corporativos de la ACHS.
Para esta versión, se estableció una alianza estratégica con la Universidad Mayor, que actuará como validador de los antecedentes de las postulaciones que se reciban. Además, la destacada artista nacional Sol Guillón junto con pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador de la ACHS, elaborarán obras de arte que serán entregados a las entidades adheridas y personas ganadoras.
El reconocimiento
El Premio de Inclusión ACHS considera cuatro categorías (Pequeña Empresa; Empresa mediana; Gran Empresa, y Organismo Público) y dos galardones adicionales.
Por una parte, se encuentra el Premio Reintegro del Trabajador o Trabajadora Rehabilitado, que refleja el compromiso de las empresas que apoyan y respaldan el proceso de rehabilitación de aquellos trabajadores que, a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, padecen de una discapacidad permanente y significativa.
Otra categoría corresponde al Premio Espíritu de Superación, que busca destacar al trabajador o trabajadora que, habiendo sufrido un trauma con graves consecuencias en sus capacidades, así como en los ámbitos personal, familiar y laboral, muestra una actitud positiva, motivación permanente y es resiliente frente a la adversidad.
Quienes quieran postular al premio, deben visitar www.achs.cl hasta el 07 de octubre.
En la localidad de Huertos Familiares y gracias a la coordinación de la Municipalidad de Til Til, vecinos y otras empresas privadas, Magotteaux fue parte del operativo de limpieza de microbasurales, que logró dar destino a 101.000 kilos de desechos ubicados en distintos puntos del sector.
Mediante la participación de voluntarios, la jornada se organizó en diversas cuadrillas desplegadas en distintos puntos del área, enmarcada en el programa municipal para la erradicación de microbasurales dentro de la comuna, y contando también con la participación del edil y su equipo.
“Como empresa, nuestro objetivo es aportar a los desafíos de nuestras comunidades, por lo que recibir la invitación del municipio para sumarnos a esta iniciativa fue totalmente bienvenida”, comentó Patricio Moreno, Gerente HSEC de Magotteaux, quien además agregó que “esperamos a futuro seguir participando en más actividades que contribuyan al crecimiento de la comuna, tanto en conjunto con la alcaldía como en directa ayuda a colegios y otras entidades”.
Magotteaux, filial del Grupo Sigdo Koppers, promueve la responsabilidad social mediante acciones sustentables y en apoyo a las comunidades cercanas a sus operaciones, continuando también la visión del Grupo SK de crecer de forma rentable, continua y sostenible.
A partir del 10 y hasta el 12 de agosto se llevó a cabo la realización de la III versión del Networking Reliper 2022, encuentro en el cual participaron más de 100 invitados, 12 proveedores nacionales e internacionales de diversos países como Estados Unidos, Finlandia y Chile.
En este Networking Reliper 2022, se llevaron a cabo alrededor de 12 rondas de negocios, diversas charlas como “Economía Circular en la Minería”, dictada por Diego Pizarro de la importante compañía Doña Inés de Collahuasi, también, nos acompañó Pablo González, Cofundador de Metaverso Ltda., quien nos entusiasmó con una demostración del Metaverso aplicado a la industria minera.
Este encuentro está creado con el fin poder afianzar los lazos comerciales con nuestros proveedores estratégicos y empapar al equipo comercial y operacional de Reliper con nueva información y actualización sobre productos, proyectos y futuros negocios.
El evento contó con la participación de los proveedores: Streamlight, Nordic lights, Driver Industrial, Smartbolts, Nord-lock, Henkel, 3M, Driposur, Sherwin-Williams, Toughbuilt, Makita y Nilfisk
La distinción que entrega Procalidad corresponde al Premio Nacional de Satisfacción de Clientes 2022 en el sector Cajas de Compensación. Este reconocimiento tiene una característica particular. Las empresas no postulan, sino que son los clientes quienes las eligen y premian.
En una ceremonia realizada de manera digital y transmitida a través de la plataforma digital de La Tercera, Caja Los Héroes fue galardonada por Procalidad con el Premio Nacional de Satisfacción de Clientes 2022, en el sector Cajas de Compensación.
“Recibimos con inmensa alegría la preferencia manifestada por nuestros afiliados y afiliadas, que nos mueve a seguir cerca de ellos y apoyándoles a través de oportunidades y experiencias que generen valor, en sintonía con nuestro propósito. Gracias a Procalidad por el reconocimiento y en especial a nuestros colaboradores y colaboradoras que hacen posible entregar un servicio de calidad y satisfactorio”, dijo el gerente general de Los Héroes, Alejandro Muñoz.
En la primera parte de este año, los afiliados y afiliadas de Los Héroes han hecho uso de 2 millones 231 mil beneficios. Además, se han puesto a disposición más opciones de contacto con Los Héroes, como los canales digitales que complementan la presencialidad de las sucursales en todo el país.
Procalidad, iniciativa impulsada por la consultora Praxis Human Xperience y la Universidad Adolfo Ibáñez, publica cada año el Índice Nacional de Satisfacción de Clientes (INSC) con el objetivo de conocer la opinión de los clientes respecto a su relación con las grandes marcas en Chile. El estudio mide más de 150 compañías de servicios, distribuidas en 34 sectores distintos.
El Premio Nacional de Satisfacción de Clientes reconoce a las empresas que han sido destacadas por sus clientes en los diferentes sectores según el Índice Nacional de Satisfacción de Clientes (INSC).
Caja Los Héroes recibió el Compromiso Migrante, reconocimiento que entrega el Estado a través del Servicio Nacional de Migraciones y la Dirección del Trabajo, con el apoyo de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).
La iniciativa reconoce la integración laboral y buenas prácticas en materias de inclusión, enfoque intercultural y espacios libres de discriminación en la composición interna, gestión y relación con el entorno.
De esta manera, la institución continúa reforzando una cultura basada en la diversidad, equidad e inclusión, que responde al propósito social orientado a apoyar a los segmentos más vulnerables de nuestro país.
“Por nuestro rol intercambiamos con miles de empresas en Chile, interactuamos con casi medio millón de trabajadores. Así, además de instalar el Compromiso Migrante en Los Héroes, vamos a trabajar decidida y comprometidamente para promover el Compromiso Migrante entre nuestras empresas afiliadas “, aseguró Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes.
Por su parte, desde la Superintendencia de Seguridad Social se valoró la mirada diversa que Los Héroes ha incorporado en su quehacer.
“El reconocimiento Compromiso Migrante que entrega hoy el Servicio Nacional de Migraciones y la Dirección del Trabajo nos habla de una gestión enfocada en las personas, centrada en la tarea de mejorar las condiciones de trabajo a través de buenas prácticas laborales”, comentó Patricia Soto, Superintendenta (s) de Seguridad Social.
En la ceremonia pudieron conocerse los testimonios de 4 colaboradores y colaboradoras migrantes. Además, se revisaron los hitos de Los Héroes que han permitido obtener el reconocimiento.
“Felicitamos a la caja por este proceso, por haber creído en la estrategia y por hoy día estar siendo certificados”, aseguró Juan Pablo Gutiérrez, director de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones.
La ceremonia contó con la participación de Patricia Soto, Superintendenta (s) de Seguridad Social; Juan Pablo Gutiérrez, director de Territorio e Inclusión del Servicio Nacional de Migraciones; Patricia Roa, Oficial de Programación Equipo de Trabajo Decente y Oficina de Países de la Oficina Internacional del Trabajo para el Cono Sur de América Latina; José Estay, responsable de alianzas con el sector público y privado, de la Organización Internacional para las Migraciones; Marisol Cepeda, Encargada Programa Compromiso Migrante del Servicio Nacional de Migraciones; Francisco Henríquez, Coordinador Intersectorial Materias Laborales del Servicio Nacional de Migraciones; Alejandro Muñoz, gerente general de Caja Los Héroes; colaboradores y colaboradoras migrantes que trabajan la institución y aportaron su testimonio; además de ejecutivos y equipos de trabajo de Los Héroes.
El presidente del gremio, Dante Arrigoni, sostuvo una reunión con el titular de Energía, quien le aseguró que para concretar esta iniciativa se privilegiará a la industria nacional.
Similar respuesta le entregó el ministro de Economía, el que se comprometió a formar una mesa de trabajo para que en futuros proyectos se fomente el desarrollo de la ciencia y la industria nacional y el encadenamiento productivo.
Sendas reuniones con los ministros de Economía y Energía, Nicolás Grau y Claudio Huepe, respectivamente, sostuvo el presidente de ASIMET, Dante Arrigoni, con el fin de plantearle a la autoridad que en el proyecto Gas de Chile, y en otros similares, sea considerada la manufactura nacional. Al respecto, el dirigente gremial señaló que el ministro Huepe le aclaró que no es efectivo que ENAP vaya a importar cilindros para crear una marca propia de distribución de gas, y que para concretar este plan se privilegiará a la industria nacional.
Arrigoni valoró la decisión del titular de Energía, señalando que el sector metalúrgico metalmecánico nacional no solo cuenta con la capacidad para aportar en este proyecto, sino que en muchos otros donde se requiere mayor complejidad.
Según informó el timonel de ASIMET, el ministro de Economía también se comprometió con el gremio a que en futuros proyectos se promueva el desarrollo de la ciencia y la industria nacional, fomentando el encadenamiento productivo, para lo cual tiene considerado la formación de una mesa de trabajo para avanzar en ese objetivo.
“Desde el inicio de este Gobierno hemos estado en conversaciones con el Ministerio de Economía y Corfo para, precisamente, impulsar una política de desarrollo industrial para fomentar la producción nacional, a través de alianzas público-privadas que permitan avanzar de manera concreta en ese objetivo, y así recuperar la manufactura que hemos perdido en los últimos 30 años”, sostuvo.
Finalmente, Arrigoni recordó que, en los últimos años, la industria nacional ha sido testigo de decisiones en que el Estado ha favorecido a la manufactura extranjera, como la construcción del puente sobre el Canal de Chacao o proyectos de energía que requieren torres eólicas. “Hubiera sido lamentable que con este proyecto de ENAP sucediera lo mismo, porque es una oportunidad para demostrar que hay un cambio de visión y una mirada de futuro, al concretar acuerdos y alianzas que permitan la recuperación del sector industrial chileno, con todos los beneficios que ello trae aparejado”, concluyó.
El 23 de junio, a través del programa de capacitación de Siderúrgica Huachipato, se dio inicio oficial del trabajo conjunto para formar un “Taller Laboral”, con vecinas del sector de Nuevo Amanecer, que elaboran pan en forma solidaria para la comunidad y que se han capacitado a través de Becas Laborales y cursos Pre Contrato.
La ceremonia de lanzamiento contó con la presencia de José Antonio Rivas, encargado de Asuntos Comunitarios de Compañía Siderúrgica Huachipato, Oliver Contreras, Jefe de la Oficina de Emprendimiento de la Municipalidad Talcahuano, María Soledad García, Jefa Becas Laborales de Corporación OTIC ASIMET, Karen Painecur, Ejecutiva Consultora de Corporación OTIC ASIMET y las vecinas colaboradoras, en representación de la junta de vecinos Nuevo Amanecer.
Con el aporte de Siderúrgica Huachipato y la gestión de OTIC ASIMET, se entregaron tres modernas máquinas para la elaboración de pan. La oficina de Emprendimiento de la Municipalidad de Talcahuano, se encargará de dar respaldo legal a este emprendimiento y la posibilidad de que, en el futuro, postulen a proyectos que den sostenibilidad a la actividad.
Con el objetivo de entregar beneficios de salud y atención preventiva gratuita a todos los afiliados y afiliadas a Caja de Compensación Los Héroes, el camión de salud inició a mediados de julio un nuevo recorrido por el sur del país. En esta ocasión el vehículo se moverá entre las regiones de Ñuble y Los Lagos.
Se trata de un vehículo único que incluye dos boxes de atención más una carpa externa, ofreciendo atenciones de salud como la medición del peso, talla, IMC, diagnóstico nutricional, evaluación oftalmológica y receta óptica. Además, se entregará información de convenios de salud en cada zona y derivación a atención médica de especialidad.
Para poder llevar adelante las atenciones médicas, el camión de salud contará con especialistas en enfermería, nutrición y técnico oftalmólogo. Además, se tomarán todas las medidas de sanitarias recomendadas para la prevención del Covid-19.
En esta línea, la gerenta de Clientes, Productos y Beneficios de Caja Los Héroes, Valeska Barrera, señaló que “sabemos lo importante que es para las personas poder realizar sus controles de medicina preventiva especialmente en tiempos de pandemia, por lo que quisimos repetir esta iniciativa, que tuvo muy buena recepción en su versión anterior, para seguir facilitando el acceso a los servicios y beneficios de salud de manera gratuita a la mayor cantidad de afiliados a Caja Los Héroes”.
Como es costumbre y para facilitar la concurrencia de afiliados y afiliadas a solicitar su atención, está contemplado que el camión se ubique en las principales plazas de cada localidad.
Este es el tercer ciclo del camión de salud de Caja Los Héroes. Desde el 2020 hasta la fecha, ha entregado más de 15 mil atenciones gratuitas en 11 regiones (entre Caldera y Coyhaique), con 185 días de operativos en más de 100 comunas.
Para acceder al beneficio, afiliados y afiliadas deben inscribirse con los ejecutivos de Caja Los Héroes en las respectivas sucursales de cada localidad. Dependiendo de la disponibilidad en terreno y previo acuerdo, también podrán atenderse sin inscripción previa.
SALUD PREVENTIVA
En agosto Los Héroes continúa también con el programa Preventivo de Cáncer de Mamas en alianza con la Fundación Arturo Lopez Pérez, que ofrece mamografías gratuitas a las afiliadas mayores de 40 años. En esta oportunidad, la clínica móvil estará en las comunas de Huechuraba, Maipú, San Miguel, El Bosque, Melipilla y la Florida de la Región Metropolitana. En tanto, en la Quinta Región Cordillera el camión de la Fundación Arturo López Pérez pasará por Los Andes, San Felipe, Catemu, La Calera y Quillota.
Además, en el marco de fortalecer la salud preventiva también está vigente el Calendario de Exámenes desde Copago $0. Los meses de agosto y septiembre corresponden el beneficio para Electrocardiogramas. Mientras que en octubre, noviembre y diciembre el calendario contempla exámenes tan relevantes como el Papanicolaou.
